biz. 21
burgemeesterschap van Zundert. Het herindelingsproces heeft alles in
zich van een soapserie: een soort 'Goede tijden, Slechte tijden, met
de nadruk op slechte tijden. Alles wat fout kon gaan ging ook fout.
In wezen was het proces al gedoemd te mislukken op het moment dat u
aantrad. Colleges die zich zo diep in eigen stellingen hadden
ingegraven waren nauwelijks meer tot elkaar te brengen. Alles heeft u
eraan gedaan. U repte in uw inhuldigingstoespraak van heel wat
ervaring op het gebied van samensmelten van overheidsorganen.
Wellicht was dat nog niets vergeleken bij hetgeen wat u nu aan
herindelingservaring met u mee torst. Een proces waarbij het college
vaak heel erg diep is gegaan, waar vele uren beraadslagen,
oplossingen bedenken, strategieën uitzetten e.d. aan zijn besteed.
Een proces ook waarbij soms wanhopige momenten voorkwamen: 23
januari, het akkoord en de onmiddellijke daarop volgende breuk, 5
juli, het nieuwe akkoord, onmiddellijk gevolgd door het konijn uit de
hoge hoed van meneer de Jaeger. Het waren momenten waarop de
discussies toch wat onparlementaire vormen en bewoordingen kenden en
waarin u zich ooit wanhopig liet ontvallen dat u aan dit proces maar
weinig vrienden overhield. We waren er allemaal even stil van, maar
gingen er als college vervolgens toch met onverminderde energie
opnieuw tegen aan en op de valreep toch nog het akkoord, vandaag
afgerond met de inpassing van de personeelsleden in de nieuwe
organisatiestructuur. Het resultaat is al met al te verdedigen: de
manier waarop het tot stand is gekomen is bepaald geen reden tot
juichen. Vele meningsverschillen hebben we gehad met onze collega's
in Rijsbergen en ook met de provinciebestuurders. Eén doel heeft u
daar altijd duidelijk voor ogen gehouden: het kan en mag niet zo zijn
dat er fundamenteel onrecht wordt aangedaan aan goed functionerende
mensen. Het moet u ondanks alles dan ook toch goed doen dat met name
voor de ambtenaren van Zundert, maar ook van die van Rijsbergen de
herindeling is afgerond met de inpassing in een nieuwe functie. Laten
we samen hopen dat het personeel in de komende periode de kans en de
tijd krijgt om in een stabiele organisatie zijn draai te gaan vinden.
En dan de woningbouw. Eigenlijk al even moeizaam als de herindeling.
Toch is er op dat punt met name in de voorwaarde scheppende sfeer
veel gebeurd. Een Volkshuisvestingsnota waarin de behoefte aan meer
woningen wordt gelegitimeerd en een nieuw bestemmingsplan waarin
wordt voldaan aan de voorwaarden om ruimte te sparen. We zijn klaar
om te gaan bouwen. De nul-optie is van tafel en in de komende periode
heeft het nieuwe bestuur het gereedschap in de kast liggen om de
discussie met de provincie aan te gaan voor een verdere verhoging van
de contingenten. Wellicht dat u, misschien informeel, toch nog eens
met Joop en Koos van de RVC kunt gaan praten om ze ervan te
overtuigen dat we wat meer contingenten hard nodig hebben. De 18
woningen aan de Beukenlaan zijn in ieder geval een aardig resultaat
en het zal u verheugen de eerste steenlegging daarvoor volgende week
nog te kunnen helpen verrichten.
Op het gebied van gemeentelijke zaken en gemeentelijke taken is er
nog een ander onderwerp dat niet onvermeld mag blijven. Ik doel
daarbij op het corso en meer in het bijzonder op de realisatie van
een corsowaardig evenenmententerreinOok voor de totstandkoming
daarvan heeft u zich bijzonder ingezet. Dat dit uiteindelijk nog niet
tot resultaat heeft geleid, zal u zeker en vast aan het hart gaan.
Het is echter niet andersDe wetenschap dat u er samen met de
werkgroep alles aan heeft gedaan om nog voor uw vertrek een afgerond
plan te kunnen presenteren siert u. Wellicht dat daarmee toch een
