- 24 -
bereid in overleg te treden. Zo dient men met elkaar om te gaan. Men moet
er niet toe overgaan om alles via juridische procedures trachten op te
lossen. Voorts deelt hij nog mede dat het college geen onderscheid maakt
tussen verenigingen. Men verschilt niet van benadering van de zaak. Wanneer
men alsnog contact opneemt met de vereniging om de problematiek te bespre
ken en om te vragen alsnog een subsidieverzoek in te dienen, betekent dit
niet dat er verwachtingen worden gewekt. Het betekent gewoon dat
verplichtingen nagekomen dienen te worden. Aan elk subsidiebedrag moet een
subsidieverzoek ten grondslag liggen. De werkwijze van wethouder Verheijen
is het flexibel toepassen van de verordening. Echter niet in deze mate. De
wethouder heeft waardering voor het vrijwilligerswerk. Het betekent echter
niet dat overal ja tegen gezegd moet worden.
Dhr. Verheijen is verbaasd over het feit dat er voordat de bedragen zijn
vastgesteld contact is geweest met volleybalvereniging Zuvo.
Wethouder Verheijen bevestigt dit met de kanttekening dat dit gebeurd is in
een periode waarin het niet meer kon worden meegenomen voor het welzijns-
programma. Dit kan men terugzien bij het vergelijken van de termijnen.
Dhr. Verheijen merkt op dat hij van volleybalvereniging Zuvo een heel ander
verhaal heeft gehoord.
De voorzitter onderbreekt dhr. Verheijen met de mededeling dat de brief
gedagtekend is op 2 november. Dit gebeurt zeer consequent. Het heeft geen
zin om hier een andere datum op te zetten.
Dhr. Verheijen vindt de manier waarop met de vereniging wordt omgegaan erg
vreemd. De ene week worden zij de hemel ingeprezen, de andere week de nek
omgedraaid. De wethouder heeft gesproken over flexibiliteit maar dhr.
Verheijen kan alleen starheid ontdekken. Bijstelling van een subsidiebedrag
op basis van kennelijk gerezen misverstanden tussen enerzijds de volleybal
vereniging en anderzijds het gemeentebestuur, zou voor wat betreft de
fractie Groen Zundert altijd mogelijk moeten zijn. Het is niet aangetoond
dat volleybalvereniging Zuvo in gebreke is gebleven. Het is wel aangetoond
dat er voldoende argumenten aanwezig zijn om het subsidiebedrag voor 1995
bij te stellen.
DhrDamen vindt het jammer dat er in tweede termijn geen nadere toelich
ting voorhanden is over de manier waarop er aan het eind van het jaar met
eventuele tekorten omgegaan dient te worden. Klaarblijkelijk moeten die nog
verzonnen worden. Wanneer kwesties zakelijk en juridisch benaderd worden,
heeft men altijd gelijk. Men hoeft de subsidieverordening maar voor de dag
te halen om te laten zien dat men gelijk heeft en op grond daarvan een
procedure kan winnen. Het gaat de fractie Werknemersbelangen er om dat er
op deze manier niet omgegaan kan worden met verenigingen in Zundert.
Wanneer men constateert dat een vereniging die zeer goed functioneert geen
verzoek tot subsidie heeft ingediend, moet men zich afvragen wat er aan de
hand kan zijn en er voortijdig achteraan gaan. Dit moet men dan doen voor
het bespreken van het welzijnsprogramma in de commissie en de raad. Wanneer
blijkt dat het verzoek te laat is ingediend, moet men de vereniging erop
wijzen dat dit niet zo hoort. Voorts moet men bij duidelijke argumenten wel
flexibel zijn. Die flexibiliteit is in dit geval wel erg beperkt. Men
hanteert flexibiliteit wanneer dit het college uitkomt. Zijn fractie
betreurt dit. De vereniging gaat immers integer om met subsidiemiddelen.
Bovendien is het niet uitgesloten dat de betreffende brief elders is
blijven liggen. Aan dergelijke zaken wordt voorbij gegaan.
Dhr, v.d. Broek is van mening dat het verzoek tot subsidie voor het komende
jaar, vóór 1 mei ingediend moet zijn. Dan kan concreet aangegeven worden of
de vereniging al dan niet geld tekort komt. Er zijn verscheidene mogelijk
heden om dit probleem praktisch op te lossen. Te denken valt aan een
voorschot. Wanneer ook dit niet mogelijk is, kan er altijd nog een apart
