49
-Algemeen bestuur
Het beleidsveld en de doelstelling t.w. het zo doelmatig laten
functioneren van bestuurlijke organen onderschrijft Groen
Zundert natuurlijk.
Wel is het dan een plicht van het college om eerder gemaakte
afspraken t.w. alle stukken met betrekking tot vergaderingen
zijn 14 dagen daaraan voorafgaande bij de leden eindelijk eens
na te komen. Het is een ergernis om keer op keer in te korte
tijd stukken te moeten bestuderen en het college daarover te
moeten kapittelen.
Daarnaast lijkt het Groen Zundert toe, dat het voor 1 raaadslid
niet te doen valt \om 70 vergaderingen alleen voor te bereiden
en bij te wonen.
Een te zware werkdruk komt niet ten goede van een verantwoorde
politieke voorbereiding en afweging en is derhalve in strijd
met uw goede uitgangspunt eenieder in een zo vroeg mogelijk
stadium op een zo goed mogelijke manier te betrekken bij het
besturen van onze gemeente. Groen Zundert is van mening dat het
niet aangaat om roofbouw te plegen op raadsleden.
Uitgaande daarvan stellen wij de raad voor alsnog te besluiten
alle in de raad aanwezige partijen toestemming te verlenen niet
raadsleden in de diverse cie's zitting te laten nemen,
uitgaande van het eerder ingenomen standpunt dat er wel sprake
moet zijn van een aantoonbare partijgebondenheid.
Wat betreft de personele situatie zien wij een achteruitgang in
de bezetting. Het is u en ons duidelijk dat met name op het
punt van milieumaatregelen en controle er een sterkere druk op
het ambtenarenkorps gelegd gaat worden, doch dat wordt in deze
nota niet onderkend.
Daarnaast neemt u kennelijk door het niet opvullen van
vacatures al een voorschotje op eventuele privatiseringsplannen
die er bij uw college leven. Groen Zundert is het daar niet mee
eens en stelt voor vooralsnog opengevallen plaatsen bij het
ambtenarenkorps op te vullen, desnoods via aantrekken van
medewerkers op contractbasis voor een bepaalde periode.
Tevens dient herschikking van formatieplaatsen in diverse
sectoren met name weer gericht op versterking van de afdeling
die zich bezig houdt met milieumaatregelen en controle daarop
overwogen te worden.
Dat u eindelijk eens werk gaat maken van een nieuw
personeelsbeoordelingssysteem stemt ons tevreden. Dat had u op
verzoek van Groen Zundert al jaren geleden moeten doen.
Dat hier een relatie bestaat met een stelsel van flexibele
beloning zal best waar zijn, maar het stelsel op zich wijst
Groen Zundert af, alhoewel het best stimulerende factoren in
zich zal hebben. Die kunnen overigens ook op andere manieren
gewaardeerd worden.
