- 72 -
Fraktie Werknemersbelangen
De hoogte van het budget t.b.v. flexibele beloning is afhankelijk van het
systeem dat gekozen wordt. Het bedrag dat via het gemeentefonds ter beschikking
is gesteld voor invoering flexibele beloning bedraagt voor Zundert f 14.000,--.
Ca^reet is nu nog niet aan te geven hoe hoog het budget moet zijn.
HW gemeentebestuur moet kunnen zeggen dat de een beter dan de ander heeft gewerkt zodat
daartegenover ook weer een extra beloning moet staan. Bij overschrijding van gelden zal
het kollege de raad om meer vragen.
De aandacht zal gericht zijn op managementopleidingen, automatiseringsopleidin
gen, opleidingen in het kader van functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprek
ken en flexibele beloning.
Het personeel is globaal in het management, het middenkader en het overige personeel
te verdelen; voor de eerste groep zijn de gelden bedoeld; ook het middenkader moet
in staat zijn zelfstandig te handelen en gesprekken te voeren. Het middenkader moet
straks ook de ouderen bij vertrek kunnen vervangen. Ook wordt aandacht geschonken
aan de automatisering, waarvoor inzicht in het middenkader moet zijn.
Voor zover nu is te overzien is de omvang van het personele apparaat volledig
uitgekristalliseerd en is verdere inkrimping van vast medewerk(st)ers niet
voorzien. Bij organisatorische veranderingen of aanpassingen van het takenpakket
wordt echter telkenmale naar de daarbij behorende personeelsinzet gekeken. In de
praktijk heeft dit veelal betekend dat bij uitbreiding van werkzaamheden van
uitbesteding sprake was. Overigens worden bij kapitaalswerken de manuren aan de
daarbij behorende investeringen toegeschreven.
C.D.A.
Er zijn offertes aangevraagd om zgn. "in company" training te geven. Deze wor
den, naast beschikbare reguliere opleidingen, bestudeerd op hun toepasbaarheid
in relatie tot onze behoeften en de daaraan verbonden kosten.
PERSONEEL EN ORGANISATIE
Personeel en gemeentehuls.
Heeft u een inschatting van de hoogte van het budget dat nodig zal zijn t.b.v.
flexibele beloning?
B
Kunt u, in tegenstelling tot vorig jaar, nu wel nader aangeven wat u concreet
gaat doen met het bedrag van f 100.000- - t.b.v. opleiding en vorming?
B
Vindt u een eventueel verdere inkrimping van het personeelsbestand verant-
w^^rd?
B
Opleidingvorming en training
Welke stappen zijn reeds ondernomen om de aktiviteiten zeker te laten doorgaan
in 1991 en 1992?
B
