47
De heer A. Verhei jen leest een gedeelte van de algemene beschouwingen van de fraktie
(Troen Zundert voor.
Mijnheer de voorzitter,
In samenwerking met de ambtenaren heeft het college weer een
indrukwekkende nota van aanbieding gepresenteerd. En dat terwijl de
ziekte van sekretaris Neutkens de voorbereiding niet
vergemakkelijkte.We wensen de Heer Neutkens een voorspoedig herstel en
maken loco-secretais Antonissen en ambtenaren een compliment voor de
goede opvang van het werk.Toch blijven er, ondanks die
inspanningen,voor Groen Zundert nog heel wat beleidsmatige vragen en
opmerkingen over.Eensdeels zal Pierre Adriaensen en anderdeels zal ik
die verwoorden.
Op onderdelen vindt Groen Zundert de nota een onduidelijk beleidsstuk.
Daarover straks meer.Wel zijn wij blij met de goede gezondheid van de
gemeentelijke financien.De Zundertenaar blijft gelukkig gespaard voor
extra heffingen.
Algemeen bestuur hoofdfunktie 0)
U heeft het voornemen cie.vergaderingen in 1 week af te werken.Dat is
lofwaardig.Wel vragen wij de verslagen ervan bij de raadsstukken te
voegen
De vergaderingen van de cie.algemeen bestuur zouden meer een openbaar
karakter moeten krijgen.Verder stellen we voor het publiek tijdens de
vergaderingen de mogelijkheid te geven vragen te stellen.Een geolied
verloop van de vergaderingen is er mee gediend, als vragen bijv.een
week voor de vergadering bij de voorzitter op tafel liggen.Op deze
manier betrek je onze inwoners direct en van aanvang af bij de
besluitvorming
Uw opmerking informatie tussen college en raad optimaal uit te
wisselen is ons uit het hart gegrepen. Toch was de practijk in het
verleden wel eens anders. Niet voor niets lieten we onlangs nog onze
visie horen.Het college dient vanaf het begin de raad te betrekken bij
de totstandkoming van beleid.Ook u zegt dat nu toe.Belofte maakt
^.rhuld
Tot haar leedwezen moet Groen Zundert constateren, dat beantwoording
van schriftelijke vragen door het college onnodig veel tijd kost.Een
termijn van 3 maanden moet toch voor beantwoording genoeg zijn?
Als u het functiewaarderingssysteem in nauw overleg met de cie.G.O.
wilt toetsen, vraagt dat wel om meer bijeenkomsten van die cie.Nu komt
de cie.met een paar vergaderingen per jaar niet uit de verf.
Het Mag u bekend zijn, dat wij voorstander zijn van een gestructureerd
en geformaliseerd beoordelingssysteem.Chef en medewerker behoren
elkaar wederzijds te beoordelen.Dat is volgens ons nodig voor een
optimaal werkklimaatZo garandeer je het samen uitvoeren van taken op
basis van vertrouwen en respect.
