- 13 -
De heer Zwaard
Mijnheer de voorzitter, per 1 juli 1980 zal er wederom worden
gekort op de salarissen, echter alleen met dien verstande dat
er op de lagere salarissen meer gekort wordt dan de voorgaande
keer, dat is een heel opvallende zaak in deze. Maar het kor
tingspercentage voor de hogere salarissen blijft hetzelfde.
Het is natuurlijk wel zo, als de regering op een gegeven
moment geld te kort komt, dan moeten er weer andere benodigde
financiën komen, maar dat dit in dit geval nu ten nadele komt
van de minst draagkrachtigendat is toch wel een zaak die
bij ons niet goed gevallen is. Ik wil daarbij cijfermatig
een paar voorbeeldjes aanhalen. Als je ziet dat er per 1
januari b.v. bij 1.760,inkomen bruto een korting werd
toegepast van 0,3% is dat 0,35% per 1 juli. Bij een salaris
van 2.818,is van 0,42% per 1 januari naar 0,64% per
1 juli gegaan. Bij 3.537,-- 0,56% wordt 0,7% en dan blijft
staan 4.684,en ƒ.8.902,0,7%. De vermindering werkt
progressief staat er in het voorstel, wij vinden dat de laagst
betaalden daarvan de dupe worden. Het valt mij ook op dat de
vakbonden in deze hun goedkeuring reeds verleend hebben, maar
ik wil toch wel burgemeester en wethouders deze kritische op
merking meegeven en de boodschap meegeven om voor de gemeente
Zundert terdege rekening te houden met deze opmerkingen die
ik hierbij plaats. Ik lees ook nog dat de technische verwer
king van de salarismaatregel in de bezoldigingsverordening,
zodra overleg met de plaatselijke commissie voor Georganiseerd
Overleg heeft plaatsgevonden, aan u zal worden voorgelegd.
Ik geloof dat wij in september een vergadering hebben van het
Georganiseerd Overleg, maar ik vind dit toch wel een hele be
langrijke zaak om dit mee te nemen.
Een andere opmerking is deze nog ergens is mij te ore geko
men dat eventueel een belastingcompensatie toegepast zou wor
den bij de rijksambtenaren. Ik heb daar alsnog inlichtingen
over ingewonnen, maar daar is ook niets van bekend, misschien
zou de heer Franken daar iets van weten?
De voorzitter
We moeten eerst even constateren dat er ook een prijscompensa
tie in de salarismaatregel zit en die draait de zaak weer wat
om: 26,en die ligt zodanig dat het effect dat u consta
teert ongedaan wordt gemaakt, integendeel. Ten tweede die kwes
tie van de belastingsituatie, en ik dacht dat het verstandig
was de heer Franken daartoe iets van te laten zeggen. Voor
het overige -u zegt dat willen we dan wel aan b. en w. mee
geven- zijn het maatregelen die we moeten nemen in het kader
van het algemeen landelijk geldend personeelsbeleid, en ik
zie eigenlijk niet goed hoe wij ons daaraan kunnen onttrekken,
wij zullen in dat opzicht de Minister moeten volgen.
De heer Franken
De salaristabellen zijn binnen en er zit een belastingverlaging
in. Boven de 30.000,ging het personeel er op achteruit
en beneden de 30.000,bleef het gelijk of ging het er
iets op vooruit.
De voorzitter
Mijnheer Zwaard, u moet dus als u praat over vooruit of
achteruit gaan, rekening houden met het totale pakket van
maatregelen en u wipt er een uit en zegt ze gaan achteruit,
althans relatief. Maar dan moet u ook letten op de prijscom
pensatie en op de belastingmaatregelen.
