I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
- 4 -
Het betekent, dat er ineens veel mensen zijn, die vanaf dat. moment
op je rekenen en op je vertrouwen. Werknemersbelangen heeft dit
goed begrepen. Het succes betekent ook, dat een deel van de kiezers
die ons kozen niet geheel tevreden was met de bestaande politieke
situatie. Via ons kozen zij voor een nieuwe partij en een nieuw
programma, dat hen aansprak. Ook dit is voor ons een keihard gegevel
waarmee wij rekening moeten houden. Met bovenstaande punten in
het achterhoofd is door ons meteen na de verkiezingen gesproken over
de te kiezen wethouders. Werknemersbelangen vind het tot op dit
moment een zeer grote schande voor onze gemeente dat vier jaar ge
leden voor een zo belangrijke positie als wethouder geloot moest
worden. Vijftien verstandige mensen waren niet in staat langs de
lis
normale weg een wethouder te kiezen. Vanaf het eerste moment be
sloot werknemersbelangen om eigen belangen te laten varen ten behoe
ve van het algemeen belang om te voorkomen, dat er weer een dergeli,
situatie zou ontstaan. Na enige informatie kwamen wij te weten, da tl
er vijf partijen candidaat waren voor twee wethouderszetels. Na dez*
balans was voor wex-knemersbelangen de grote vraag "Moeten wij hier als
zesde partij ook nog een kandidaat aan toevoegen. Door werknemers
belangen is op grond van de volgende argumenten besloten geen kaï^
didaat toe te voegen aan bovenvermelde groep van vijf.
Ten eerste, door geen kandidaat te leveren kwamen wij in een zoda
nige positie, dat wij zelf konden bepalen welke partij wij steun
zouden verlenen. Onze invloed bij het bepalen van de personen was
hierdoor groter. a
Ten tweede, het programma van werknemersbelangen is de grondslag vsB
ons succes en de basis, van waaruit wij onze politiek zullen be
drijven. Dit wordt duidelijk erkend en opgenomen door onze wethou
ders-kandidaten.
Ten derde, wij vinden het verstandiger eerst enkele jaren ervaring
op te doen als raadslid en pas dan willen wij over een eventueel
wethoudersschap gaan denken.
Ten vierde, zijn wij van mening, dat een wethouder met ervaring,
als hij voldoet, moet blijven, omdat de inwerkperiode erg lang is
en dit de gemeente niet ten goede komt.
Nadat besloten was om zelf geen kandidaat te leveren, was de vraag
aan de orde met wie we dan wel moesten gaan praten. Hierover rieper
wij onze leden bij elkaar. In deze vergadering werd na stemming
besloten om op de eerste plaats te gaan onderhandelen met agrari
belang. Dit omdat deze groep net als werknemersbelangen een duide- I
lijk gerichte grote groep uit de Zundertse samenleving vertegenwoor
digt. Als tweede kwam de jongerengroejering, beter gezegd wethouder
Laseroms te voorschijn, dit voornamelijk op basis van bewezen des
kundigheid en inzet in de afgelopen vier jaren. Ik wil hierbij wel
verklaren, dat ik persoonlijk enige moeite heb gehad met deze uit-
spraak van onze leden, dit omdat de landelijke politieke kleur van I
dr vertigenwoordigers van de jongerengroepering bij mij zeer grote
weerstanden oproept. Na deze voor ons bindende uitspraak van de leden
hebben wij opnieuw kontakt opgenomen met agrarisch belang en de
jongerengroepering. Uit deze bespreking is de gepubliceerde over
eenkomst gekomen, waarin we Laseroms en Mertens steunen voor her
verkiezing.
Wat wethouder Mertens betreft willen wij meedelen, dat hij zich
kandidaat gesteld heeft op ons verzoek. Hij was namelijk eerst van
plan om zich niet meer beschikbaar te stellen. Het steunen van de
huidige wethouders houdt beslist niet in, dat er op de oude voet I
verder gewerkt zal worden. Door onze inbreng en ons programma zul-™
len er wijzigingen over prioriteiten, inzichten en standpunten
moeten komen. Dit eisen onze kiezers. Wij zullen in de komende raa
vergaderingen hierop nader terugkomen.
- Wij -
X
