- verg.29.4.1946 -
j De zorg voor een eventueelen vervanger geschiedt dus
Steeds op kosten van den geneesheer.Deze "behoudt dan even
wel volgens velebestaande voorschriften niet steeds zyn
bezoldiging.Zoo is vaak voor het geval de geneesheer door
ziekte of ongeval verhinderd is zyn dienst t© verrichten,
bepaald,dat hy de volle bezoldiging geniet a/gedurende 12
maanden,voor zoover hy 10 jaar of korter in werkelyken
dienst is geweest en b) gedurende 18 maanden,voor zoover
hy langer dan 10 jaren in werkelyken dienst is geweest.
eze regeling is niet juist.Het is billyk,dat de gemeente
geneesheer, die op eigen kosten voor een vervanger moet
zorgen,steeds zyn bezoldiging uit de gemeenekas behoudt.
Burgemeester en wethouders stellen daarom voor tot vast
stelling eener nieuwe instructie voor de gemeente-genees-
heerenover te gaan.By artikel 10 der ontwerp-instructie
wordt in de bestaande leemte voorzien.
pat dit voorstel zoolang opjd zich heeft doen wachten,
vindt voornamenlyk zyn oorzaak in het feit,dat,ondanks
herbaalde verzoeken dezerzyds,de gemeente hi et in het be
zit kon komen van het advies van den heer Geneeskundig
Inspecteur van de Volksgezondheid.Eerst by brief van 29
November 1945 gewerd het gemeentebestuur de mededeel ing,
dat by bedoelde inspecteur geen bezwaren bestaan tegen de
voorliggende instructie.Ook met heeren Ged.Staten is om
trent deze aangelegenheid heel wat correspondentie gevoerd.
De Raad besluit zonder stemming tot vaststelling eener
nieuwe instructie voor de gemeente-geneesheeren over te
gaan.
De ontwerp-instructie wordt ongewyzigd vastgesteld.
Intrekkihg wyzi- XI. Komt aan de orde het voorstel van burgemeester en wet-
gmg arbeid so ver- houders tot intrekking van een wyziging van het arbeids-
eenkomstenbe- overeenkomsteribesluit.
sluit. De Voorzittlr zegt,dat gedurende de oorlogsjaren de los-
-2.08.17 s® arheiders_ der gemeente ingeval van ziekte'hun loon
doorbetaald kregen.Daartegenover werd de uitkeering inge
volge de ziektewet in de gemeentekas gestort.Dergelyke
doorbetalingen van loon steunden evenwel op geen'enkel be
sluit. Het doorbetalen van het normaal by ziekte van een
lossen arbeider was alleen maar een gewoonte,die in de oor-
logs jaren was ontstaan.Na den bezettingstyd werd het even
wel zaak,deze regeling in het arbeids-overeenkomsLenbesluit
te doen opnemen.
By zyn besluit van 7 Juni 1945 deed de burgemeester,uit
oefenende de bevoegdheden van den raad,aan artikel 21 van
het arbeidsovereenkomstenbesluit toevoegen een nieuw lid,
luidende
"3.Gedurende de oorlogsjaren 1940-1945 en daarna tot het
tydstip,waarop dit besluit wegens weergekeerde normale om
standigheden wordt ingetrokken,wordt den arbeider by ziek
te zyn normaal loon doorbetaald en is de arbeider verplicht
de uitkeering ingevolge de ziektewet in de gemeentekaËs te
storten.w
Heeren Ged.Staten dezer provincie kunnen zich evenwel niel
met voormeld besluit vereenigen.Sr bestaat h.i.geen aanlei
ding om voor het personeel van deze gemeente op dit punt
een gunstiger regeling te doen gelden dan voor het perso
neel van andere gemeenten en van het ryk geldt.Zy verzoeken
mitsdien intrekking van het besluit.
Burgemeester en wethouders stellen voor aan het verlangen
van heeren Ged.Staten geho r te geven.
weliswaar voeren de personeels-bonden een actie om tot in
voering van bovenomschreven regeling te geraken,doch
vooralsnog
- verg.29.4.1946 -
vooralsnog schynt ook deze actie geen resultaten te hebben.
De heer Damen merkt op,dat in het particuliere bedryf het
doorbetalen van I00& byziekte wettelyk is geregeld.De arbei
der krygt 80van zyn loon,terwyl de werkgever er de ont
brekende 20/b bybetaald.
Het voorstel wordt by het ondervolgend besluit zonder stem
ming aangenomen.
De Raad der gemeente Zundert
besluit
in te trekken het besluit,d.d.7 Juni 1945, van den burge
meester van Zundert tot wyziging van het arbeidsovereen
komstenbesluit der gemeente Zundert.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 29
April 1946. p,e(
voornoemd,
Secretaris
Wyziging kin
derby slag
regeling.
Invoering
ziekteverze
kering.
XII. Komt aan de orde punt 12 der agenda
Voorstel van burgemeester en wethouders_ tot wyziging der kxn-
derbyslagregeling voor de gemeente-arbeiders en invoering
eener ziekteverzekering voor die arbeiders.
De Voorzitter zegt,dat de Ned.R.K.Bond van Overheidsperso
neel St.Paulus verzoekt de leeftydsgrens,inzake de kinderby-
slagregeling der gemeente-arbeiders,te verleggen naar 18 jaar.
Genoemde bond schryft hieromtrent het navolgende
Nog steeds bestaat ip Zundert een kinderbyslagregeling,
waarin als maximum leeftydsgrens tot welke deze byslag kan
worden genoten,15 jaar is vastgesteüd
Wy zyn valn meening,dat deze leeftydsgrens dient te worden
verlegd naar 18 jaar,met de facultatieve mogelykheid om in
byzondere gevallen tot 21 jaar te gaan.
Reeds vanaf 1 Januari 1945 is ook in de rykskinderbyslagwet
deze leeftydsgrens vastgelegd.Het kan toch niet in de bedoe
ling liggen,dat de overheid hier achter blyft by hetgeen is
vastgesteld voor het particuliere bedryfsleven.
Bovendien maken de levensomstandigheden van thans deze wy
ziging noodzakelyk,omdat nu en in de toekomst(verlenging van
de leerplichtleeftyd,volgen van herhalingsonderwys en M.U.L.0)
de kosten voor de gezinnen langer zullen duren."
Burgemeester en wethouders hebben zich omtrent deze aange
legenheid eenigen tyd beraden.
Er zit hier wel een enkele moeilykheid aan vast .'Weliswaar
geldt voor de kinderen der ambtenaren de leeftydsgrens van
18 jaar, doch by de gemeente-arbeiders gaan de kinderen na hun
15 jarigen leeftyd veelal uitwerken.Alsdan vormen deze kin
deren een bron van inkomst en. Hierin is_ evenwel eenige veran
dering merkbaar.In de kringen der arbeiders-bevolking toch
wordt meer dan tot dusver gebruikelyk was aan ónderwys ge
daan. °ok zyn de dagelyksche lasten in de huidige omstandig
heden in deze gezinnen groot.Bovendien moeten de loonen der
gemeente-arbeiders laag genoemd worden.Burgemeester en wet
houders vinden het mitsdien alleszins gemotiveerd den raad
voor te stellen de kinderbyslagregeling voor de gemeente
arbeiders in dien zin te wyzigen,dat de leeftydsgrens wordt
verlegd naar 18 jaar. k
