lo uteri xibv sdxfsxs ctera ijnscfiav nx 9x0 isJxioBwnlsv 090 nn—
xfoa ibbws iBsmiondB ibb[, gine9 ievo ai5e§ nys xibv nsbel 3ü
si sa9biJ0ild9W ns islssamsymd 100b eneglov xibjL tdsBl9d xsabiow
XÏ9010W B£3£öJn99XtT9l Sb 3ilX 3Xlimo^l90d9"£.9l 099 n9l9SSt nsllsds
10 IS no OS H91skiit 1 jo ieb 099 ni blaobga" bIb ksosisbxxo sfibxyxk
c\~l -jc-i:; ji 7 no -.i.
lo iX9iaxi9l9bnj3Xl9a 09b xibv xodlxinoaioov eo i9lxioBwbl9V so .cf
;dSlovqo iglfl as*bnuka93097 xi9£9ur93xiBx> lectasamesincr nsb 100b
ni ksosisona ©00190x193 b lanno dsd eaultcld tiedxioBSffoIsv 90 .0
9d t9bovvs3 9b a*b 9T9bnn koo dexi ys ,xi9b9XlmBBnki9W si JbjsJg
-93100' xi9o 100b sasd ct9x1 199XÏXIJS1&' .diagiaw 31b \A Ae 09xJrioiiisv
xij2v I99bioo 3e:i ibjbxi nskiaw 3od bi9Xl8kjW89aOo Ac sxiksis 90 .3
...3.7-7-g.:.-7;s;:; ..7 xa^;. 7.u" 0 Ge;. 7. 7--..
-ledxioowblav naó nav Jkluxioa 9^013 io Jssqo nsfe ax 09dyw s3 ©S
Sninoolsd 0939^ nabgximaBskiew 091900.0 iccry i9Cfhoj&wbl9V 90 .9
\3 o
I;.2o7-
dain xnjs tó-öl è&\c<X. xioIokxdiB ©b ni/jBvigv xi9SnxlBg9d" ©G .1
-3 7 c 7.7 i ..777.. 7-7 7 ..-- .7 7 i -. -7 o
19SBI 3xixie93Wlb-U9±^I©1^9v/ 9b xisytoi .ladxlos ibiovs mod xibA .S
.VI 'jj j ab'xor
gola^no lovise nsiw xi/b tJan9ib neleov nx isdxiojswblev x»®G
—19V bisbnono'"3x-xisoi-3X190 BSD «fl.BV xi9Jiii9tt sb xii iJsixi XlBbalB
......7 j I I 0 e XÏ3 1 '7 7.; 7v
-ni iexn tn&3ei*3h &3 (O&S»oil»lcid£) SiSG'I dawxisoiansq 19b
- v .7 - - 3 J.. ■- 7io
igofiiv golEi^o eJb «bil sdai99 cfaxi nx ol9ob9ü alo ,i9tfxlo£v,roIey
qo sxixhyfeilad ny;s xoo blaebass^s^ ®WiÖ ngxognioov ^9Xl iobBfl
ai 3lnfi5oos 9Xt>iloq-sctneaixtes ieb eidbainogio eb lo na 119x1 s3
.vs x -1.
,IeitidiB siiov i9xl ni blsobed bIb tigixloBWijl9V n9e nxo. .1
- Verg.29-8-'3^ -
- d -
13
wordt het genot van wachtgeld toegekend gedurende een tyd-
vak, gelyk aan zyn aiensttyd, ten bedrage van:
a. indien hy ten tyde van het ontslag kostwinner is van een
geain> gedurende de eerste drie maanden de laatstelyk door
aem genoten bezoldiging» gedurende de volgencie drie maanden
8ü ten nonueru en daarna 70 ten honuera van de l^.atstelyk
aoor hem genoten bezoldiging;
in de overige gevallen» geaxirenae de eerste drie maanuen
de laatstelyk aoor hem genoten bezoldiginggedurenue de vol
gende drie maanden 7o ten honderd en daarna 60 ten honderd
Van ue laatstelyk door hem genoten bezoldiging.
voor zooveel een veldwachter ten tyde van het ontslag een
dieasttyd van ten minste tien jaren heeft volbracht en het
aantal jaren van dien diensttya tezamen met het aantal jaren
van den leeftyd,dien hy ten tyae van het ontsiag heeft be
reikt, 60 of meer bedraagt, wordt hem na afloop van de in het
vorig lid bedoelde termynen een veraer genot van wachtgeld
toegekend ten bedrage van het uitgesteld pensioen, waarop hy
ter zake van het hem verleende ontslag uitzicht xieeft» ox
inaien uit hoofde van eenigerlei omstandigheid zoodanig uit
zicht niet of niet meer bestaat, anders zou hebben gehad, met
dien verstande, dat gedurende het eerste jaar na afloop van
ue in het vorigA Hd bedoelde termynen het wachtgeld niet
minder bedraagt dan^ 60 ten honderd van de laatstelyk genoten
bezoldiging.
3. .ue op wachtgeld gestelde, die op den dag van ontslag kost
winner was van een gezin, doch na het ontslag die hoedanig-
he id verliest wordt voor den verderen duur van het hem toe
gekende wachtgeld behandeld op den voet als in het eerste lid
ten aanzien van niet-kostwinners is bepaald»
4. In buitengewone gevallen kan het wachtgeld tot een bedrag
van ten hoogste 70, onderscheidenlyk GO ten honderd van het
laatstelyk genoten wachtgeld voor een bepaalden tyd na het
verstryken der vorenomschreven termynen worden voortgezet.
Artikel 28.
burgemeester en wethouders zyn bevoegd, om op verzoek van
en na verkregen overeenstemming met den belanghebbende, het
by dit reglement vastgestelde wachtgeld te vervangen door een
uitkeering in eens, of door het treffen van een andere byzon-
aere regeling»
Artikel 29.
1. Onder aiensttya wordt voor ae toepassing van deze regeling
verstaan de aan het onslag vooi-Sfgaande tyd, die in aanmer
king komt voor pensioen, met dien verstande echter dat:
de diensttyd, voor net bereiken van den 18jarigen leeftyd
vervult, buiten aanmerking blyft;
b. diensttyd in een nevenbetrekking slechts in aanmerking
komt, indien het wachtgeld uit hoofde van ontslag uit die be
trekking wordt toegekend;
c. inuien de diensttyd wegens het ontslag is onderbroken gewee
weeat, de tyd voor de onderbreking slechts medetelt, indien
de onderbreking minder dan 1 jaar heeft geduurd;
d.» alle diensttyd slechts eenmaal worde medegeteld.
2. Burgemeester en T#ethouders kunnen in byzondere gevallen
diensttyd, die voorafging aan een onderbreking langer dan een
jaar geheel of gedeeltelyk doen medetellen»
Artikel 30
Uiiet I'-.-: "V
4 I - id'i,,
J 7v. J o 77 J -J -
7 n n .;i :nt - iJ g 3 c i 'V .j
N
j 7, 7 3 1 O - o; 7.
l r. -7 7 .v 7:
j j-. 77 v - 70' 3 7 A 7' - .ii 7 r;s©
73.. i 3.' -,..v 33.-3":;7 ,:j07 v y .7 -
_ri c.'i iv o.;. 11: 3 irz> .3 7'c -■ oil 73.7:
-J -i. 2 3-',
- 7 j 3 7
Vo 2:... - ó-.-.g, 1 '3 -7 v '7.
7Lt„7 f v 7? V.:. 7 .J X
7 7 3/- - <X7 -j7 3. J .-7 G
B( .7. 7 7 .0 t 7
3 J 7 .77 -77. - 7 7
.i. :.,.7. X ..7 .7 3. - 7.' - - 7,. 7 0': J t i- 7 -
