-93-
De fractieleden van het C.D.A.: Het fractielid van de Onafhankelijke
Partij
G.H.Kamp
C.J.Trompers G.A.Krijnen
P.J.Krijnen-Boot
C.Huijssoon
A.A.M.Wijne
L.G.M.van Overveld
Namens de Hoekse Fractie spreekt het lid SCHIPPER.
"Namens de Hoekse Fractie, een belangengroepering,wil ik u dankzeggen
voor uw komst naar Zevenbergen en uw bereidheid om naar onze wensen te
luisteren.
Het zou een goede zaak geweest zijn als de gemeenteraad van Zevenbergen een
uniforme profielschets had kunnen presenteren, doch de politieke kleur van
de nieuwe burgemeester was het grote struikelblok.
Wij zijn de mening toegedaan dat het voor Zevenbergen van essentieel belang
is dat wij de beschikking krijgen over een burgemeester die beschikt over
goede leidinggevende capaciteiten. Hij zal de kunst moeten verstaan om zo
wel naar de raad als naar het ambtenarenkorps op te treden als een goed
bestuurder. In dit verband achten wij het dan ook noodzakelijk dat de nieuwe
burgemeester over bestuurlijke ervaring JDeschikt. We geven de voorkeur aan
iemand die in deze functie werkzaam is geweest. Een goede opleiding zal nood
zakelijk zijn om deze zware functie te vervullen. De problematiek in onze
gemeente is erg groot. Te denken valt hierbij aan de samenstelling van de
kern Zevenbergen, met relatief veel allochtonen en de kerkdorpen Langeweg
en Zevenbergschen Hoek, waarvan Langeweg nog een hoofdstuk apart is door
de gedeeltelijke ligging in de gemeente Terheijden.
De nieuwe burgemeester zal aandacht moeten hebben voor alle drie de woon
kernen waarbij het aspect leefbaarheid voor onze fractie erg belangrijk is.
We hechten eveneens veel waarde aan een burgemeester die aandacht heeft tff)I
voor het sociale en culturele leven in onze gemeente en begrip op kan
brengen voor het maatschappelijk gebeuren en de maatschappelijke verande
ringen die soms in sneltreinvaart worden gepresenteerd.
Met betrekking tot de leeftijd denken we aan iemand tussen 35.. en 45 jaar.
In onze aanhef hebben we gesteld dat de politieke kleur het knelpunt was om
te komen tot een unaniem oordeel over de profielschets. Onze fractie geeft
de voorkeur aan een C.D.A.-er die tevens respect op moet kunnen brengen
voor andere geloofsovertuigingen. We zouden nog veel goede eigenschap
pen in onze beschouwing op kunnen 'nemen maar naar onze mening moeten we
niet vragen om een schaap met vijf poten.
Kort samengevat: een goed leider, bestuurlijke ervaring, belangstelling
voor het sociaal-kultureel en maatschappelijk leven, aandacht,voor de pro
blematiek voor de kleine kernen, leeftijd 35-45 jaar en een'C.D.A.-er.
Wij hopen dat u rekening wilt houden met onze wensen. Soms hebben wij de
gedachte dat het maken van een profielschets door de raad niet altijd het
gewenste resultaat oplevert, omdat politieke overwegingen bij benoemin
gen vaak een belangrijk aspect zijn.
Hopelijk speelt dit voor een plaats als Zevenbergen niet.
-94-
Gezien de summier geschetste problematiek van onze gemeente is een zeer
snelle benoeming dringend noodzakelijk.
Geachte commissaris, nogmaals dank voor uw komst.
S.J.Schipper
A.J.Beljaars
J.P.M.Kokke
Vervolgens spreekt het lid DIJKERS namens de V.V.D.-fractie:
"Mijnheer de commissaris,
Evenals de heer Schipper willen wij stellen dat wij het betreuren dat de raad
er niet in is geslaagd met een gezamenlijke profielschets te komen.
De redenen hiervan zijn u inmiddels bekend.
Hoewel wij uiteraard blij zouden zijn met de benoeming van een burgemeester
uit onze V.V.D.-gelederen, willen wij duidelijk voorop stellen dat de poli
tieke signatuur van de te benoemen kandidaat voor ons van ondergeschikt
belang is.
Wij willen hierbij dan ook geen enkele politieke kleur uitsluiten, noch
een voorkeur uitspreken.
Voor ons zijn slechts de persoonlijke en bestuurlijke kwaliteiten van be
lang en dan met name die kwaliteiten, waaraan de Zevenbergse gemeenschap
gelet op de problematieken waarmee zij te maken heeft en in de toekomst te
maken zal krijgen, behoefte heeft.
Evenmin hechten wij een grote waarde aan de geloofsovertuiging, hoewel een
Christelijke geloofsovertuiging wellicht het best zou passen bij de samen
stelling en de historische achtergrond van de Zevenbergse bevolking.
Persoonlijke eigenschappen:
Wij spreken geen voorkeur uit voor een mannelijke of vrouwelijke burge
meester. Waar in deze profielschets dan ook over hij gesproken wordt, mag
ook zij ingevuld worden.
Evenmin willen wij stringente eisen stellen aan de leeftijd van de te be
noemen kandidaat.
Hij zal wel een bekwaam bestuurder moeten zijn met vooral goede management
kwaliteiten.
Een zo groot mogelijke ervaring, opgedaan zowel in een bestuurlijke functie
bij de overheid of de semi-overheid, als in een managementfunctie, bij
voorkeur in het bedrijfsleven, achten wij van groot belang.
Hij zal in staat moeten zijn om het ambtelijk apparaat op democratische
wijze te leiden en te controleren, met een goed gevoel voor intermenselijke
verhoudingen, zonder de uiteindelijke beslissingsbevoegdheid uit handen
te geven.
Hij zal de ambtelijke adviezen op de juiste wijze bij de besluitvorming
moeten weten te betrekken, zonder aan de beslissingsbevoegdheid van zowel
het college van burgemeester en wethouders, als de gemeenteraad, te tornen.
Hij zal in staat moeten zijn, om zich te kunnen verplaatsen in de toch wel
typisch Zevenbergse c.q. Brabantse geaardheid van vooral onze autochtone
bevolking, zonder zijn eigen identiteit te verliezen. Daarnaast toch reke
ning houden met de samenstelling van de bevolking die voor een groot ge
deelte inmiddels ook allochtoon geworden is.
