mm
999
naai kamp» Spreker stelt daarom voor een afwachtende houding aan te nemen
in verband met de daaruit voortvloeiende belangrijke consequenties van fi
nanciële aard.
Het lid Beljaars merkt dienaangaande op, dat de wijze waarop Breda
zijn kamp aanlegt en de accommodatie daarvan, beneden de norm ligt, ook al
zou dit de goedkeuring van het departement weg kunnen dragen. Met een beet
je goede wil kan dit ook wel op andere wijze.
Het lid Trompers aoht een raming van 4.300»voor beloning van
brandweerlieden (114) hoog genoeg, doch meent dat de verdeling minder juist
is* Een vergoeding van 1,50 per uur bij daadwerkelijk optreden is echter
gering en kan zelfs aan betrokkenen geld gaan kosten, als liggende beneden
het uurloon. De raming van 21112 voor verzorging van het materieel ont
lokt spreker de opmerking, dat deze verzorging dan ook goed moet gebeuren,
indachtig aan de brand welke in het afgelopen jaar bij Korteweg plaatshad.
Ten slotte is Langeweg wel in het bezit van een spuitje, doch de vraag is
hoe dit naar een eventuele brand moet worden getransporteerd. Tenzij voor
een vervoermiddel wordt gezorgd, zou dit spuitje beter kunnen vervallen, wat
op zichzelf niet gewenst is.
De Voorzitter antwoordt, dat een vergoeding van 1,50 per uur moet
worden gezien in het licht van de werkzaamheden van een vrijwillige brand
weer, welke meer bedoeld is als burenhulp met materiaalverstrekking door de
gemeente. Tot nog toe is door het personeel geen bezwaar kenbaar gemaakt.
Voor wat betreft de opmerking over het onderhoud van het materieel, wijst
spreker er op, dat hetgeen is voorgevallen bij de brand bij Korteweg een
gevolg is van een zeer ongelukkige samenloop van omstandigheden. De organisa
tie der brandweer is zo, dat allereerst met de nevelspuit wordt uitgerukt
en daarna met de andere spuiten; als alles organisatorisch juist verloopt,
dan is er voldoende zekerheid. Indien er te Langeweg een tekort aan materieel
is, zal hiernaar een onderzoek worden ingesteld.
Het lid den Biggelaar bevreemdt het dat nog geen klachten omtrent de
vergoeding zijn ingekomen; inderdaad gebeurt een en ander op vrijwillige ba
sis, doch als er loonderving is ook bij niet-werknemers, dan geeft men geld
toe. In eigen bedrijf zal al gauw met loonderving van 525 3»50
sprake zijn.
De Voorzitter zegt dat te Zevenbergen veel gemeentepersoneel in de vrij
willige brandweer is opgenomen; daarnaast zal de praktijk bewezen hebben dat
het moeilijk is om een vergoeding, gebaseerd op de werkelijke kosten, te be
talen. Bovendien beloopt men bij vergoeding van de werkelijke kosten de kans
dat er een grotere toeloop van personeel en ook van anderen zal zijn, dan met
het oog op de organisatie van de brandbestrijding noodzakelijk is.
Het lid Trompers zegt van mening te zijn dat men op dit punt in Zevenber
gen toch wel erg zuinig is.
De Voorzitter zegt deze aangelegenheid te zullen bekijken en in overleg
met de inspecteur der brandweer te onderzoeken hoe men dit elders oplost.
Het lid Beljaars vraagt of het niet gewenst is dat op de centrale mel-
dingspost eerst wordt bekeken met hoeveel personeel zal worden uitgerukt.
De Voorzitter acht dit te riskant; bovendien is nog geen afdoende rege
ling getroffen voor een centraal oproepsysteem, hetwelk 30.000,zal gaan
kosten.
Het lid Goverde zegt dat onder de overige uitgaven voor de brandweer
(132) een raming van 400,voorkomt voor onderhoud van de nissenhut, wel
ke er niet meer is.
De Voorzitter erkent dit als juist; dit onderdeel zal gedurende de werk
zaamheden zijn geraamd toen nog geen afbraak had plaatsgevonden.
Het lid de Koning is het opgevallen dat in de kosten van twee psycholo
gen voor de schoolartsendienst (186) geen subsidie wordt verleend door rijk
