-29-
Het voordeel van de nieuwe Wet gemeenschappelijke regelingen is dat uitslui
tend binnen door de provincie vast te stellen samenwerkingsgebieden gemeen
schappelijke regelingen mogen worden aangegaan. Voor Noord West-Brabant zal
dat samenwerkingsgebied ongetwijfeld de regio van het streekgewest Westelijk
Noord-Brabant omvatten. Dit betekent dat gemeenschappelijke regelingen met
gemeenten die buiten de regio van het streekgewest liggen zullen moeten worden
aangepast. Onder het regime van de nieuwe Wet gemeenschappelijke regelingen
zal het streekgewest dus eigenlijk geschikt gemaakt moeten worden om als
'"paraplu" voor alle samenwerkingsverbanden binnen de regio te gaan functio
neren. In dit verband wijst de voorzitter op de totstandkoming van de ge
westelijke gezondheidsdienst en op het streven om de twee regionale brandweer
kringen Roosendaal en Bergen op Zoom bij het streekgewest onder te brengen.
Zo kunnen op den duur alle gemeenschappelijke regelingen binnen de regio bij
het streekgewest worden ondergebracht. Een en ander is zeker niet te ambitieus
In vergelijking met andere samenwerkingsgebieden,, zoals bijvoorbeeld het
Stadsgewest Breda en de Agglomeratie Eindhoven, werkt het streekgewest Weste
lijk Noord-Brabant op een bescheiden schaal en wellicht voor de taken die het
streekgewest te wachten staan op een te bescheiden schaal.
Een goede samenwerkingsvorm waarbij op regionaal niveau belangrijke taken
worden behartigd, voorkomt dat gemeenten als "knelpunten" worden aangeduid.
De voorzitter is dan ook van mening dat ten aanzien van het streekgewest de
nodige voorzichtigheid dient te worden betracht maar dat niet nu reeds ge
steld mag worden dat het te ambitieus bezig is.
Met betrekking tot. het ambtelijk apparaat zegt de voorzitter dat het col
lege met erg veel voldoening kan stellen dat de gemeente Willemstad over een
zeer ijverig en uitermate bekwaam ambtelijk apparaat beschikt. Er wordt door
de ambtenaren hard en loyaal gewerkt en ze doen dan ook wel eens meer dan wat
eigenlijk van hen mag worden verwacht. Een gevolg hiervan is wel dat vele tien
tallen verlofdagen over 1984 maar ook over voorgaande jaren nog niet zijn op
genomen. Mede in het belang van de ambtenaren zelf verdient het dan ook aan
beveling dat er met betrekking tot het opnemen van de vakantiedagen een rege
ling wordt vastgesteld.
De decentralisatie van taken betekent in veel gevallen een grotere werkdruk
op de ambtenaren.
Het college zal de raad in dit verband over eventuele knelpunten en oplos-
singen daarvoor in een vroeg stadium benaderen omdat elke personeelsuitbrei
ding een structurele aanslag op het budget betekent.
Landelijk gezien neemt het aantal deeltijdbanen bij de overheid toe. Het
college vindt het met het oog op de werkgelegenheid een goede zaak om, indien
mogelijkwerk door part-time krachten te laten verrichten. De gemeente Wil
lemstad heeft dan ook inmiddels 2 mensen met een deeltijdbaan in dienst.
Over automatisering zal met buurgemeenten contact worden opgenomen, vooral om
dat binnen afzienbare tijd nagegaan dient te worden of en hoe er geautomati
seerd moet worden. In ieder geval zullen met ingang van 1 januari 1985 de
uitkeringsadministraties ingevolge de Algemene Bijstandswet en de Rijksgroeps
regeling werkloze werknemers geautomatiseerd worden.
Ondanks de voorgenomen verhoging van de abonnementsgelden wordt de "Brillant
in Gouden Delta" nog geen kostendekkende aangelegenheid. Dit hoeft ook niet
omdat voorlichting nu eenmaal geld mag kosten.
Er wordt momenteel nagegaan hoeveel manuren er met het schrijven, typen, af
drukken en binden van het gemeentelijk voorlichtingsblad gemoeid zijn.
De voorlopige conclusie hiervan is dat één ambtenaar zeker een halve maand
uitsluitend bezig is met de "Brillant in Gouden Delta". Dit is erg veel en er
zal dan ook worden bekeken hoe dit verminderd kan worden.
Of privatisering hier de oplossing is is nog de vraag. In eerste instantie zal
aan de omvang van het blad paal en perk gesteld moeten worden. De suggestie
om geavanceerde tekstverwerkende apparatuur te gebruiken zal mede in dit ver
band in overweging worden genomen.
-Aan-
