- 4 -
Wij hopen, dat burgemeester en wethouders alle problemen op het
gebied van de werkgelegenheid in Steenbergen, ook van belang voor de
regio, indringend en nadrukkelijk zullen overbrengen aan de delegatie
van de C.D.A-tweede kamerfractie, als die op 25 februari a.s. een
bezoek aan Steenbergen brengt. Zijn onze problemen zo veel afwijkend
als die in Oost-Groningen
Wij vragen ons af of het college nu nog niet overtuigd is van de
wenselijkheid van onze herhaalde suggestie tot instelling van een
stuurgroep werkgelegenheid, bestaande uit vertegenwoordigers van ge
meente en vakorganisatie, zodat er een groep mensen is, die doorlopend
attent is op gevaren, die de werkgelegenheid bedreigen. Dat is geen
arbeidsbureautje spelen, maar waakzaam zijn en aansluipende problemen
tijdig signaleren en aanpakken.
Het geluk van onze eigen inwoners is dit alles meer dan waard.
Binnentwee jaar verdween 12^ van de industriële arbeidsplaatsen met
als trieste bijkomstigheid, dat het nu net precies kostwinnersarbeids
plaatsen zijn.
Bij het zoeken naar vervangende werkgelegenheid vervult het de
CDA.-fractie met toenemende zorg, dat vooral de gewijzigde planologi
sche inzichten de werkgelegenheid in onze regio steeds meer hindert
nissen in de weg worden gelegd. Wij denken met name aan pogingen voor
vervangende werkgelegenheid op het terrein van de Vlasfabriek. Ook de
ideeën t.a.v. de ontwikkeling van bedrijventerreinen, zoals die ge
presenteerd worden in de provinciale Nota Ruimtelijke Hoofdstructuur
(zie b.v. negative benadering van het industrieterrein Dintelmond) geven
steun aan onze bezorgdheid.
Het is overduidelijk, dat dit aspect nadrukkelijk naar voren gebracht
zal moeten worden op de a.s. hoorzittingen, die door het provinciaal
bestuur in het kader van de procedure van de herziening van het streek
plan worden gehouden".
De heer VAN ECK van de P.v.d.A/W.P. spreekt als volgt:
"Naar aanleiding van de aangekondigde sluiting van de C.S.M. vestiging
Steenbergen willen wij ook onze grote ongerustheid uitspreken over de
steeds verslechterende werkgelegenheid in onze gemeente.
Eerst werden we enkele jaren geleden geconfronteerd met de sluiting
van het vlasfabriek, waar door de niet levensvatbaarheid van deze be
drijfstak 60 arbeidsplaatsen verdwenen en tot nog toe, alle pogingen
ten spijt, nog steeds niets anders in de plaats is gekomen.
De reorganisatie bij ELVI heeft tot gevolg dat ook daar zo'n 40 arbeids
plaatsen minder zijn gekomen, omdat de confeetieindustrie er meer
brood in ziet de produktie te verleggen naar landen met lage lonen en
zodoende de winsten zo hoog mogelijk te laten zijn, terwijl de consument
er niks wijzer van wordt en de werknemers en werkneemsters in constante
onzekerheid verkeren over het behoud van hun werk.
Er gaan momenteel geruchten dat BAC-COLOR mensen zal gaan vervangen
door machines en eenzelfde gerucht gaat over de ENKA vestiging.
Of deze geruchten op waarheid berusten kunnen wij ook niet met zeker
heid zeggen, maar het feit dat de ongerustheid onder de werknemers
bij die bedrijven toeneemt staat als een paal boven water.
Nu staan wij dan voor het min of meer voldongen feit dat door de sluiting
van de C.S.M. weer 100 arbeidsplaatsen verdwijnen uit onze gemeente.
De nota die de C.S.M. heeft aangeboden laat daar wein igtwijfel over be
staan. Een kille nota van 12 bladzijden over oppervlakten en productie
waarin allerlei motivaties worden gegeven om de sluiting aanvaardbaar
te maken.
Zeer typisch vonden wij dat alle cijfers gegeven zijn tot en met 1979,
behalve het oppervlaktecijfer van de teelt in Noord en Zuid Nederland,
wat een van de grote redenen zou zijn om tot sluiting over te gaan,
daar heeft men slechts gegevens over tot en met 1978. Zou die verschui
ving misschien in 1979 toch wat minder spectaculair zijn als de C.S.M.
ons wil laten geloven
- 5 -
