zijn eventueel nagelaten/na te
laten betrekkingen stellen wij
U voor te besluiten tot aan
vaarding van de voorgestelde
wijziging.
Een concept-raadsbesluit met
toelichting ligt bij de stukken
ter inzage.
Dhr HOENDERVANGERS.
Meermalen heb ik op de onbil
lijkheid van de I.Z.A.-regeling
voor 'n bepaalde groep van
werknemers gewezen.
Wanneer men in
vaste dienst wordt aangesteld
is men verplicht tot het I.Z.A.
toe te treden. De 15 eigen
kosten is een bezwaar. Kunnen
deze kosten voor personeel met
een bepaalde loongrens, b.v.
8.500,niet voor rekening
van de gemeente genomen wor
den. Ik weet wel dat de ge
meente de kosten voor zijn re
kening neemt als de totale kos
ten per jaar meer dan 4 °/o van
de pensioengrondslag bedragen.
Toch hebben ze een groter ei
gen risico dan wanneer ze bij
het ziekenfonds verzekerd zijn.
Dhr HERBERS. U bent ui
termate deskundig op dit ge
bied, maar vindt u het niet be
ter, dat we eerst de nieuwe
Ziekenfondswet afwachten.
Dhr HOENDERVANGERS.
Bij toetreding wordt de pensi
oengrondslag hoger en dit geeft
weer hoger verhaal.
VOORZ. Er rest nog 1.4%
zelf te dragen en dan springt de.
gemeente al bij.
Als wij uittreden vallen we
niet onder het Ziekenfondsen-
besluit en kan men alleen een
vrijwillige verzekering afslui
ten. Bij de I.Z.A.-regeling val
len ook de kinderen boven de
16 jaar onder de verzekering,
als ze studeren. We kunnen het
voor en tegen eens tegen elkaar
afwegen.
Dhr HOENDERVANGERS.
43
