17 VOORSTEL om in verband
met de invoering van de
moderne loonmethodieken
het Algemeen Ambtenaren
reglement te wijzigen.
VOORZ. De invoering van de
moderne loonmethodieken, d.w.
z. werk-classificatie en presta
tiebeloning, maakt het noodza
kelijk enkele wijzigingen aan te
brengen in het Algemeen Amb
tenarenreglement, waartoe wij
u voorstellen te besluiten. Het!
ontwerp daartoe ligt bij de
raadsstukken ter inzage.
Ter toelichting op deze aan
vullingen moge het navolgende
dienen:
Art. 16, lid 2
De voorgestelde wijziging van
dit artikel beoogt een algemene
basis te geven voor de toepas
sing van werkclassificatie en
prestatiebeloning. Daarbij zijn
deze beide methodieken, zoals
steeds voor ogen heeft gestaan,
aan elkander gekoppeld in die
zin, dat er, indien het salaris
wordt bepaald met behulp van
werkclassificatie, ook aanspraak
bestaat op prestatiebeloning en,
dat hantering van een stelsel
van prestatiebeloning niet mo
gelijk is zonder toepassing van
werkclassificatie.
Art. 79a.
Dit artikel heeft betrekking op
de personeelsbeoordeling in het
algemeen. Deze beoordeling kan
van belang zijn in het geheel
van het personeelsbeheer. Door
dat artikel 28 van de Arbeids
overeenkomstenverordening o.a.
de art. 79 t/m 86 van het A.A.Ri
van overeenkomstige toepas
sing verklaart, zal art. 79a ook
voor de arbeidscontractanten
van afd. I van de Arbeidsover
eenkomstenverordening gelden.
De personeelsorganisaties stem
men met deze wijzigingsvoor
stellen in.
25
