de Zwaan nog gedurende 3 ja ren gehandhaafd dient te wor den als directeur van het gasbe drijf. Hierbij is overwogen, dat het nu de exploitatie van het gasbedrijf zich in gunstige zin ontwikkelt en het grootste euvel n.l. het gasverlies, steeds verder wordt overwonnen geen aanbeveling verdient wij ziging te brengen in de bedrijfs leiding. De heer de Zwaan im mers kent het bedrijf door en door en deze kennis juist is van groot belang voor het 'verder terugdringen van het gasver lies. Nu uw besluit in deze zin is genomen, zal de algemene sala risverordening 1955 moeten worden herzien, daar hierin is bepaald dat de functie van Di recteur van het gasbedrijf op 1 februari 1957 vervalt, terwijl vanaf 1 juni 1955 de functie van voorman-opzichter werd ge creëerd. In deze laatste functie is nog niet voorzien. Nu de di recteursfunctie dus ingevolge uw besluit gehandhaafd blijft tot 1 februari 1960, zal ook de invoering van de functie van voorman-opzichter vooralsnog achterwege kunnen blijven. Van deze gelegenheid zouden wij gebruik willen maken om in de salarisverordening enkele kleine technische herzieningen door te voeren, waaraan reeds geruime tijd behoefte bestond. Deze wijzigingen betreffen het instellen van bevorderingsran gen voor personeel, werkzaam in een rang, waarin geen bevor dering meer mogelijk is. Toch kan het gewenst zijn dit perso neel na verloop van zekere tijd en na grondige beoordeling hun ner prestaties voor bevordering in aanmerking te brengen. Wij stellen U daarom voor in bijlage D van de algemene sa larisverordening 1955 de wijzi gingen aan te brengen, zoals in 14

Raadsnotulen

Steenbergen: 1920-1996 | 1956 | | pagina 92