de Zwaan nog gedurende 3 ja
ren gehandhaafd dient te wor
den als directeur van het gasbe
drijf. Hierbij is overwogen, dat
het nu de exploitatie van het
gasbedrijf zich in gunstige zin
ontwikkelt en het grootste
euvel n.l. het gasverlies, steeds
verder wordt overwonnen
geen aanbeveling verdient wij
ziging te brengen in de bedrijfs
leiding. De heer de Zwaan im
mers kent het bedrijf door en
door en deze kennis juist is van
groot belang voor het 'verder
terugdringen van het gasver
lies.
Nu uw besluit in deze zin is
genomen, zal de algemene sala
risverordening 1955 moeten
worden herzien, daar hierin is
bepaald dat de functie van Di
recteur van het gasbedrijf op 1
februari 1957 vervalt, terwijl
vanaf 1 juni 1955 de functie
van voorman-opzichter werd ge
creëerd. In deze laatste functie
is nog niet voorzien. Nu de di
recteursfunctie dus ingevolge
uw besluit gehandhaafd blijft
tot 1 februari 1960, zal ook de
invoering van de functie van
voorman-opzichter vooralsnog
achterwege kunnen blijven.
Van deze gelegenheid zouden
wij gebruik willen maken om in
de salarisverordening enkele
kleine technische herzieningen
door te voeren, waaraan reeds
geruime tijd behoefte bestond.
Deze wijzigingen betreffen het
instellen van bevorderingsran
gen voor personeel, werkzaam
in een rang, waarin geen bevor
dering meer mogelijk is. Toch
kan het gewenst zijn dit perso
neel na verloop van zekere tijd
en na grondige beoordeling hun
ner prestaties voor bevordering
in aanmerking te brengen.
Wij stellen U daarom voor in
bijlage D van de algemene sa
larisverordening 1955 de wijzi
gingen aan te brengen, zoals in
14