voor die gemeente
n A /f groot risico betekent, juichen
ICauX-i^? de totstandkoming der niieu
p voorziening ten zeerste toe. T-ha
ven
wij
©uwe
ans
immers LS niet vooraf le bepalen
hoeveel de geneeskundige Verzör-
ging de gemeente kost. Na de tot
standkoming van de gemeenschap
pelijke regeling zijn nagenoeg aiie
risico's voor het gehele personeel
gedekt door betaling der premie,
welke voor de helft ten laste der
gemeente en voor die andere helft
ten laste van de betrokken amb
tenaar komt.
Daar reeds eerder de noodzaak
weid gezien, om voor deze ma
terie een geschiktere rage [in g te
treffen, adviseren wij Uwe Raad,
om tot het aangaan van een ge
meenschappelijke regeling betref
fende een ziaktiekostenvoorzi.'niing
ten behoeve van ambtenaren in
dienst dezer gemeente te besluiten.
Verder vragen wij Uw aandacht
voor het bepaalde in artikel 53
van liet Algemeen Ambtenarenre
glement. Volgens de daarin ver
vatte bepaling kunnen Burgemees
ter en Wethouders een tegemoet
koming verlenen, wanneer de kos
ten van geneeskundige hulp e.d.
voor een ambtenaar over een be
paald jaar meer dan 5°/o van het
salaris bedragen.
Met het centraal Bureau inzake
gemeen sch appejijke behandeling
van gemeentelijke personeelsaan
gelegenheden zijn wij van oordeel,
dat deze bepaling een imperatief
karakter moet dragen. Ofschoon
een dergelijk geval sporadisch zal
voorkomen, achten wij het billijk,
dat de gemeente voor die meer
dere kosten instaat, omdat de amb
feuaren buiten de 2®/o van hun
bezoldiging, nog een zeker per
centage van de ziektekosten enz.
zelf moeten dragen.
Z.'h.s. wordt besloten tot het
aangaan van een gemeenschappe
lijke regeling en wijziging van het
ambtenaren reglement co'nform 'de
door B. en W, ingediende ont
werpen.
13
