/i/
%,-u
«II kl
dagtaak in gemeente dienst vervuil
l©n, behoren te omvatten, bene
vens d® gezinsleden dier ambt© na
ren, voor zover deze niet verpl'iehL
verzekerd zijp' Ten ledind'e ©en zo
breed mogelijk draagvlak tie ver
krijgen is ailgejn©ne dleelbam® uiter
aard noodzakelijk-
De voorgestelde voorziening zal
zijn noch e©n „ziekenfonds" nóch
een „onderlinge verzekering" doch
een ambtenarenreéh lelijk© voorzie
ning met ©en eigen nechtkaTakt©r.
\Vij zijn van oordeel, dat de ont
worpen regeling, welk© uitgaat
van ©en uniforme bijdrage vain
het deelgereehligde g©me©nt©pér-
sioineel van twee °/o van die 'bezoldli-
gino (pensioen-grondslag) en een
overeenkomstige bijdrage van 2°/o
der gezamenlijke bezoldiging
van dat personeel, de meest
billijke is- D©z© regeling komt,
qua financiële consequenties voor
de gemeente overeten met de ko®1
ten van verplicht© verzekering iin
gevolige het Ziekfoindlsienbeisluit.
Tot nu toe was de toestand zo,
dat in nagenoeg geen enkel© ge
meente ©en regejing was getroffen
ter regeling van de geneeskun
dig© verzorging van het gemeente
personeel. Onze gemeente heeft
echter sinds v©l© jaren een rege
ling, waarbij die ambtenaar per
soonlijk dus niet zijn gezin
Vrije g©n©eskuindlige- en heelkun
dige behandeling geniet, ook om
vattend verpleging ijn ©en zieken
huis of sanatorium. Omdat d©z©
regeling voor de gemeente een
groot risico inhoudt, juichen wij
d© totstandkoming d©r nieuwe
voorziening t©n zeerste toe- Thans
imnvers is vooraf te bepalen, 'hoe
veel d© geneeskundige verzorging
van het personeel de gemeente zal
gaaln kosten. Vanaf de datum van
toetreding tot bedoelde gemeen
schappelijke regiefing echter wor
den nagenoeg alllle risico's én voor
het personeel èn voor de ge
meente gedekt door betaling der
premie, wolk© voor de helft ten
3
