161
99 [tcn rp7
/l/4j
Wanneer men de leeftijd van 65 jaar
heeft bereikt dan er uit, zonder aanziens
der persoons, om plaats te maken voor
opvolgers.
Moet U me dan beschuldigen van per
soonlijk te zijn
Vanaf 1919 dat ik raadslid ben sta ik
daarvoor niet bekend. L' gaat buiten uw
boekje
dhr. SWAGEMAKERS. Zooals dhr.
van Nieuwenhuijzen zeer terecht opmerkt
is de kwestie v. d. Sande dikwijls be
sproken. Hetgeen er thans over wordt ge
zegd, gaat veelal langs de zaak om. Ik
ga daar niet verder op in. Men moet deze
kwestie zakelijk bezien.
In 1932 is het Ambtenarenreglement
vastgesteld. In dit reglement werd o.m.
bepaald dat de Ambtenaren wegens het
bereiken van den 65-jarigen leeftijd ont
slag moet worden gegeven, maar daarbij
werd tevens de bepaling opgenomen dat
betrokkenen tqt hun 70 jaar kunnen blij
ven. De dienstbetrekking moet dan echter
telkens vooir een jaar worden verlengd,
tot de maximum leeftijdsgrens is bereikt.
dhr. Herbers die destijds dit reglement
heeft helpen samenstellen komt nu te
staan voor een logisch uitvloeisel dier
voorschriften. Wordt een ambtenaar 65
jaar en hij vraagt te mogen blijven, dan
dient men zijn diensttijd automatisch te
verlengen.
Nu de raad zelf de mogelijkheid oei aan
te blijven tot men 70 jaar is heeft
opengesteld, acht ik het noodig dat de
diensttijd van betrokkene wordt verlengd.
Ik meen dat daar verder niet veel meer
over gepraat behoeft te worden. De raads
leden die destijds de hier bedoelde bepa
lingen hebben vastgesteld zitten daaraan
nu vast. De ambtenaren moeten niet af
hankelijk zijn van de willekeur van een
bepaalde groep in den raad.
Meent de raad dat bij het bereiken
van den 65-jarigen leeftijd ontslag moet
volgen dan irtoet men het reglement dien
overeenkomstig wijzigen. Zoolang evenwei
de huidige voorschriften van kracht blij
ven zal men steeds moeten herbenoemen.
dhi. HERBERS. Ik ben het niet eens
met dhr. Swagemakers, dat we vastzitten
aan het ambtenarenreglement. In dit re
glement staat dat we aan een Ambtenaar
17
