149 PO f'HÏ0*7 de g emeente werd aangevoerd dat waar de Salariscommissie eenmaal met een voorstel voor den dag is gekomen, zij hieraan ook moet vasthouden. Een ander lid betoogde dat de Sala riscommissie een gedifferentieerd verhaal heeft voorgesteld teneinde de lagere sala rissen zoo weinig mogelijk te treffen. Dit lid_ verklaarde zich bereid deze aangelegen heid in een voltallige vergadering der Salariscommissie nader te behandelen. Door de vertegenwoordiging der orga nisaties wordt (na schorsing der beraad slagingen) voorgesteld een uniform ver haal v an 5 pet. en compensatie -4ran 5 pet op het salaris, hetgeen neerkomt op een verhooging der thans verhaald wordende pensioensbijdragen met 11/2%. Dit voorstel dat beoogt te zijn een com promis met de vertegenwoordiging der gemeente en tevens strekt om de waarde van het overleg te doen uitkomen wordt om nader advies gerenvoyeerd naar de Salariscommissie waarna het bij Uw Raad ter tafel zal worden gebracht. 3 Voorstel van B. en W. tot ver mindering van aan ambtenaren toe gekende rijwielvergoeding van f50.- op f25 per jaar zulks voor -den tijd van 5 jaren, ingaande 1 Januari 1935. De Commissie stelt voor deze ver goeding te reduceeren tot f30 per jaar en het tijdelijke der vermindering te doen vervallen. 4 Voorstel van B. en W. tot ver laging der belooning van den schat ter der dranklocaliteiten van f 90.- tot f45 per jaar. De Commissie stelt voor conform het voorstel van B. en W. te besluiten. Een der leden van de vertegenwoor diging der organisaties was tegen deze verlaging. Aan de bovengenoemde besprekingen werd deelgenomen door de volgende or ganisaties Algemeene R.K- Ambtenaren- vereeniging, Ned. R.K. Bond van Politie personeel St. Michael en de Ned.R.K. Bond van Overheidspersoneel St. Paulus. De Commissie voor georganiseerd Overleg H. van Etten, Voorzitter J. L. M. Jurgers, Secretaris "VOORZ. Ik wil hierbij ook behandelen het rapport van de Salariscommissie,, be treffende net door de personeelsorganisa-

Raadsnotulen

Steenbergen: 1920-1996 | 1934 | | pagina 150