- 6 -
De vertrouwenscommissie zal vervolgens schriftelijk verslag uitbrengen
aan de Commissaris. Op basis van dit verslag zal de Commissaris een
aanbeveling doen aan de Minister van Binnenlandse Zaken van drie of twee
kandidaten. Hij zegt dat hij bij de selectie ook zijn eigen opvattingen
een rol wil laten spelen omdat hij geen brievenbusfunctie vervult. Als
regel ontvangt de Minister de kandidaten en wordt er ter Ministerie nog
een afweging gemaakt, waarna de Minister de uit- eindelijke beslissing
neemt. Bij deze beslissing weegt de aanbeveling van de Commissaris
alsmede de mening van de vertrouwenscommissie zwaar mee. Hij merkt
daarbij op dat unanimiteit binnen de vertrouwens- commissie het gewicht
van de mening van deze commissie uiteraard vergroot. Bij een afwijking
van de aanbeveling van de vertrouwens- commissie worden de motieven
welke tot deze afwijking hebben geleid schriftelijk aan de
vertrouwenscommissie medegedeeld. Deze motieven worden echter niet
openbaar gemaakt.
Hij zegt dat, indien de vertrouwenscommissie de gesprekken in juli kan
voeren, zijn aanbeveling eind augustus/begin september naar de Minister
gaat. De Minister heeft vervolgens nog zo'n 2 maanden nodig, zodat een
benoeming dan rond november kan worden verwacht.
Hij zegt daarbij geen enkele garantie te kunnen geven, omdat hij niet
kan en mag beschikken op de agenda van de minister.
Met betrekking tot het profiel zegt hij dat die helder en erg duidelijk
de wensen van de Raad weergeeft. Hij zegt dat hij veel belang hecht aan
de wens dat een kandidaat moet worden benoemd die past binnen het
cultuurpatroon van de gemeente Standdaarbuiten. Hij zegt dat daarbij
hoort dat het een burgemeester moet zijn die goed bereikbaar is voor de
plaatselijke bevolking.
Het moet iemand zijn die midden in de gemeenschap staat en het vermogen
heeft zich in te leven in de Brabantse mentaliteit.
Met betrekking tot de in de profielschets gestelde leeftijdswens zegt
hij echter wel vraagtekens te plaatsen, omdat hij begrepen heeft dat
men voorstander is van een relatief jonge burgemeester. Hij zegt dat
ook kandidaten die ouder zijn dan de in de profielschets aangegeven
leeftijd door hem serieus zullen worden beoordeeld, omdat met name ook
oudere kandidaten over kwaliteiten kunnen beschikken die hen geschikt
maken voor opvulling van de vacature.
Tenslotte merkt hij op het van belang te vinden dat een kandidaat ge
zocht wordt die goed kan opereren in regionale samenwerking en goede
kontakten met de Provincie heeft. In dat kader vraagt hij of de
burgemeester de gemeente ook vertegenwoordigt in de gewestraad en in
andere gemeenschappelijke regelingen.
De voorzitter zegt dat dat niet alleen gebruikelijk is doch dat deze
aanwijzing - ondanks het feit dat er thans een vacature is - reeds
heeft plaatsgevonden.
De voorzitter verzoekt de Commissaris vervolgens mede te delen of en
zoja hoeveel vrouwelijke kandidaten zich bevinden onder de sollicitan
ten
De Commissaris deelt mede dat er 5 vrouwelijke sollicitanten zijn.
De voorzitter merkt op dat de in de profielschets aangegeven leef
tijdscategorie een indicatie is. Hij zegt dat de kwaliteit echter
voorop staat.
- 7 -
