- 5 -
Lagere publiekrechtelijke lichamen met een vast personeelsbestand van minder
dan 20 werklieden kregen zoveel nodig uitstel voor de invoering van werk
klassificatie en prestatiebeloning tot 1 januari 1963; wel verzocht de minis
ter van Binnenlandse Zaken, voorzoveel zulks niet reeds was geschied, daartoe
voorbereidende maatregelen te treffen. Met ingang van 1 juli I960 is een
nieuw systeem van prestatiebeloning ingevoerd voor de Rijkswerklieden. De ver
dienstelijke werkers kunnen een premie behalen van 5$> 8$ of 12$.
De overgangstoeslag van 3voor hen die nog geen prestatiebeloning ontvingen,
zal bij het invoeren van prestatiebeloning dienen te vervallen. Om tot invoe
ring van werkklassificatie te kunnen overgaan en daarmede tevens de mogelijk
heid te openen voor het toepassen van prestatiebeloning is het opnemen van een
bepaling in de Salarisverordening I960, zoals in het door burgemeester en wet
houders aangeboden concept-besluit tot wijziging dier verordening (4e wijzi
ging) is vervat, noodzakelijk.
Het door burgemeester en wethouders naar aanleiding hiervan vast te stel
len uitvoeringsbesluit dient te omvatten nadere voorschriften omtrent:
1e. de waardering op basis van het aan de functie toegekende puntenaantal vol
gens de genormaliseerde methode van werkklassificatie, waarvoor een functie-
lijst met puntenwaardering zal worden opgesteld;
2e. het verlenen van een prestatiebeloning, indien de wijze van functievervul-
H ling daartoe aanleiding geeft.
Om met de lonen van de werklieden niet achter te blijven, in verband met
de zuigkracht van het bedrijfsleven, is naar mening van burgemeester en wet
houders een dringend argument omtrent de noodzaak van het invoeren van werk
klassificatie en prestatiebeloning.
Onder- aanbieding van een desbetreffend ontwerp-besluit tot wijziging van
de "Verordening, regelende de vaste bezetting en de bezoldiging van het perso
neel in dienst van de gemeente Standdaarbuiten, stellen burgemeester en wet
houders voor om met ingang van 1 januari 1963 voor de daarvoor in aanmerking
komende ambtenaren over te gaan tot het invoeren van werkklassificatie en pres
tatiebeloning.
De Voorzitter deelt nog mede, dat gebruik is kunnen worden gemaakt van de
ervaring die verschillende gemeenten op dit gebied reeds hebben. De door burge
meester en wethouders vast te stellen nadere regeling zal geschieden in over
leg met de diverse bonden.
De heer VAN VLIMMEREN zegt, dat de nadere regeling door burgemeester en wethou
ders nog opgesteld moet worden en daarbij rijst bij hem de vraag, hoe deze
regeling uitgevoerd moet worden. De Voorzitter deelt mede dat dit zal afhangen
van het nog te plegen overleg. Het resultaat van het overleg met de nog in
stellen commissies en het college van burgemeester en wethouders zal uiteinde
lijk bepalend zijn. De raad beschikt later toch altijd nog over een machtsmid
del hierop terug te komen, indien deze hiermede niet akkoord gaat.
Het voorstel van burgemeester en wethouders wordt zonder hoofdelijke stem
ming aangenomen.
11VOORSTEL VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS TOT 7e WIJZIGING VAN DE GEMEENTEBEGRO
TING 1962 (VERVANGING VAN DE OPENBARE VERLICHTING IN DAT GEDEELTE VAN DE GE
MEENTE, VAAR HET BOVENGRONDS LAAGSPANNINGSNET DOOR KABEL WORDT VERVANGEN.
De n.v. Prov.Noordbr.ElectriciteitsMy te s-Hertogenbosch is voornemens
zijn bovengronds laagspanningsdistributie-net in de gemeente langs de Kreekdijk-
Oudendijk door kabel te vervangen.
Vo»r de adms, welke tenbehoeve van de openbare verlichting in deze kabels
zijn «pgénomen is de gemeente een bijdrage verschuldigd van 9300,-. (te vol
doen bij de aanvang der werkzaamheden 75$ en 25$ bij het gereedkomen van het
werk)
De bestaande openbare verlichting dient in het gedeelte waar het boven
gronds laagspanningsnet door kabel wordt vervangen, eveneens te worden aange
past en vervangen. Dit werk omvat:
1 .het verplaatsen van 4 wandarmen en zes lichtmasten;
2.het leveren,plaatsen,aansluiten en schilderen van 3 stalen lichtmasten met een
