-39-
Wij vinden echter wel, dat er karaktereigenschappen aanwezig moeten
zijn die het mogelijk maken zich in een gemeenschap als Wouw, die nu
eenmaal een eigen gegeven vormt met een eigen karakteristiek, thuis
te voelen, er te kunnen leven en een belangrijke bestuurlijke functie
te vervullen.
Tot slot, mijnheer de Commissaris, dient de burgemeester respect te
hebben voor ieders politieke- en geloofsovertuiging, ook die van minder
heden en moet de bereidheid tot samenwerking met die groepen aanwezig
zijn. Hoewel voor onze fractie de geloofsovertuiging niet zo ter zake
doende is, kunnen we ons wel verenigen met de gedachte dat de nieuwe
burgemeester in het kader van de afspiegeling van de bevolking een
christen dient te zijn.
Wij hopen dat wanneer te zijner tijd nog eens in Wouw zou terugkeren,
dat we dan kunnen zeggen "hij/zij is een goede burgemeester, heeft het
vertrouwen van de bevolking gewonnen en heeft, vooral in het niet
materiële vlak, veel goeds verwezenlijkt voor de burgerij van Wouw en
de kerkdorpen"
De voorzitter geeft daarna het woord aan de heer Joachems. die spreekt
als volgt: -
Mijnheer de voorzitter, namens de V.V.D.-fractie willen ook wij graag
aan de Commissaris enkele wensen voorleggen, die in onze kring leven
t.a.v. de invulling van de vacature die hier is ontstaan.
Met de andere fracties zijn wij van mening dat de nieuwe burgemeester
een evenwichtige persoonlijkheid dient te zijn, die beschikt over
managers- en commerciële kwaliteiten, die democratisch en leidinggevend
werkzaam zal zijn.
Naar onze mening dient hij vooral ook een goed coördinator te zijn, die
bestuurlijke activiteiten, ambtelijke procedures en ontwikkelingen in
de Wouwse gemeenschap op elkaar weet af te stemmen.
Geen principiële voorkeur wenst onze fractie uit te spreken voor een
man of voor een vrouw, alhoewel er misschien in deze selecte groep ook
vrouwelijke kandidaten aanwezig zijn, waar U mijnheer de Commissaris
zich gedurende de selectieprocedure mee bezig zult moeten houden.
Meer belang hechten wij aan een overwegend bindende figuur, die al
luisterend mogelijke tegenstellingen weet te overbruggen, terwijl ge
voel voor humor hierbij "bevrijdend" kan werken.
De vraag rijst natuurlijk in welke voorafgaande functies een kandidaat
de verwachting kan wekken aan deze eisen te zullen voldoen. Onze mening
gaat hier uit naar een jong en ambitieus kandidaat met bestuurservaring
op provinciaal en landelijk niveau. Specifieke ambtelijke ervaring is
niet dringend noodzakelijk omdat in de gemeente Wouw voldoende ambte
lijke deskundigheid aanwezig is. Een kandidaat met de gevraagde capaci
teiten zou dus ook kunnen worden gevonden in het bedrijfsleven of orga
nisatiewezen. s
Ook aan de volgende zaken zal hij moeten voldoen:
Als voorzitter van het College van burgemeester en wethouders en van
de gemeenteraad dient hij vergaderingen efficiënt en doeltreffend te
kunnen leiden.
Onze gemeente, mijnheer de voorzitter, heeft een bloeiend gemeenschaps
leven; wij menen daarom van een Wouwse burgemeester te mogen verwachten
dat hij een brede sociaal-culturele belangstelling heeft. Ten aanzien
van nieuwe actuele zaken en gewenste ontwikkelingen b.v. het nieuwe
welzijnsplan e.d. achten wij het uitermate belangrijk dat de burgemeester
initiërend, inspirerend en stimulerend kan en wil optreden
De gemeente Wouw zal haar landelijk agrarisch karakter moeten blijven
behouden; tal van agrariërs vinden hier nog een belangrijke bestaansbron,
hier moeten we zuinig op zijn.
