- 35 -
Wij proberen een evenwichtig financieel beleid te voeren en
dat betekent dat wij ook de afgelopen jaren al ingespeeld
hebben op de structurele verlaging in het kader van de her
verdeling van het Gemeentefonds. Wij hebben 567 000
structureel bezuinigd tot nu toe. We spelen in op toekomstige
ontwikkelingen en dat doen we tijdig. Daarmee wil ik aangeven
dat wij door het opvangen van al die structurele rijksbii-
drageverlagingen, weinig mogelijkheden gehad hebben om nieuwe
komenterin88n d°8n ZOnder met belastingverhogingen te
Ten aanzien van de Nieuwe Algemene Bijstandswet ben ik de
raad namens het college en de uitvoerende organisatie zeer
erkentelijk voor de constructieve opstelling. Het is een
gigantisch gebeuren en ook in de uitvoering zal het nodige
opgepakt moeten worden maar dat geeft in ieder geval de
medewerkers een gemotiveerde reden om de zaken voortvarend
ter hand te nemen.
dat reserves maar éénmaal aangewend kunnen worden. In
1996 investeren wij voor bijna 60% uit de reserves. Dit
kunnen we uiteraard niet blijven doen. Vandaar dat we spreken
over beleidsmatige uitgangspunten zoals het geleidelijk
aanpassen van het investeringsvolume.
Het is mij niet duidelijk wat er aangepast moet worden in het
verstrekkingenboek buiten hetgeen wij in eerste termiin
hebben aangegeven.
Het bevriezen van het investeringsniveau is afhankelijk van
de mogelijkheid en wensen voor 1997. Wij zullen dat moeten
afwegen.
Wij kunnen niet exact inschatten wat de gevolgen zullen zijn
van de herkeuring WAO. Zeker niet voor 1996 omdat mensen die
worden afgeschat in het kader van de WAO, soms nog rechten
hebben op een WW-uitkeringDie zaken lopen soms nog door en
dan kan het ook zijn dat mensen toch nog ergens aan het werk
geraken. Wanneer dat niet gebeurt komen ze naar ons toe en
moet ook gekeken worden of er mogelijkheden zijn voor een
bij standsuitkering.
Er is gevraagd om een folder i.v.m. de Nieuwe Algemene Bij
standswet. Wij doen veel aan algemene voorlichting. Er is een
oekje met spelregels dat nog moet worden aangepast. Verder
willen we alle aandacht aan individuele voorlichting beste
den. In de algemene voorlichting komt uiteraard het aspect
van uitstroompremies uitgebreid aan de orde. De doorstroming
in de banenpool is nul procent. Wij hebben aanvankelijk wat
problemen gehad om mensen naar de banenpool te krijgen Niet
iedereen is bereid om dit te doen. Soms moet het gepaard gaan
met sancties en kortingen eer men bereid is hier aan mee te
werken of ze gaan toch weer aan het werk. Op dit moment ziin
bijna alle plaatsen ingevuld. Banenpoolers zijn mensen die
langdurig werkloos zijn en onvoldoende toegerust zijn om de
arbeidsmarkt op te kunnen. Vandaar dat er op dit moment een
score is van nul procent uitstroom. Dit was overigens des
tijds ook geen primaire doelstelling. Wellicht dat de nieuwe
rijksvoorstellen de uitstroom vereenvoudigen doordat mensen
ie uitstromen na bepaalde tijd nog terug kunnen keren in de
