- 4 -
De heer SPRENKELS: Wij blijven vasthouden aan een vastgesteld
beleidskader voor de langere termijn met een duidelijke
prioriteitstelling. Het beleid voor de langere termijn is
nodig om duidelijkheid te scheppen voor de instellingen en
verenigingen ten aanzien van inzet en afname van personeel.
Verder zou de subsidiëring op basis van ledenaantallen ook
voor langere termijn vastgelegd moeten worden.
Wij zijn tegen een loskoppeling tussen subsidie en afname van
detacheringsplaatsen. De werkgelegenheid van wsw-personeel
dient gewaarborgd te blijven. U dient te onderzoeken of
huidige wsw-medewerkers bij de instellingen niet beter gede
tacheerd kunnen worden bij de gemeente en dat de tewerkstel
ling via de gemeente plaatsvindt. De financiële consequenties
ingeval van verhoging van de tarieven zijn dan direct voor
rekening van de gemeente
De heer THIJSSE gaat geheel akkoord.
Wethouder SCHIJVEN: Het voorgestelde beleid wijkt weinig af
van dat van 1994. Het programma omvat duidelijk een beleid
voor de langere termijn dat richting geeft en continuïteit
biedt. Daarnaast worden jaarlijks prioriteiten gesteld.
De verhoging van de wsw-gelden kan niet binnen de budgetten
worden opgevangen. Vandaar dat wij voorstellen om het subsi
die en de besteding aan detacheringsplaatsen sociale werk
voorziening los te koppelen. Wij laten de instellingen vrij
in hun keuze. Waarborging van de werkgelegenheid voor het
wsw-personeel kan alleen als de budgetten voor de instel
lingen worden verhoogd. De keuze voor of tegen de koppeling
is derhalve aan de raad. Detachering via de gemeente brengt
hierin ook geen verandering.
In het programma staat inderdaad dat 50 procent van de agogi
sche formatie ingezet moet worden voor het jeugd- en jonge
renwerk. Wij worden immers al geruime tijd geconfronteerd met
problemen onder de jongeren en wij dienen daar veel aandacht
aan te besteden. Wanneer het project met betrekking tot de
inzet van de jongerenwerker is afgelopen zal de aandacht
moeten blijven. Vandaar dat wij nu reeds stellen dat de
agogische formatie op termijn voor de helft aan deze doel
groep besteed moet worden. Voorlopig gaan wij meer uit van
een "streven naar".
De subsidiegelden voor verenigingen en instellingen die
gesubsidieerd worden op basis van ledenaantal liggen voor de
langere termijn vast. Wanneer wij echter met bezuinigingen te
maken krijgen dan zal het beleid wellicht moeten worden
bijgesteld.
De heer ANTONISSEN: Wij kiezen voor een blijvende werkgele
genheid voor de sociale werkvoorziening. Dat beleid kunnen
wij niet door instellingen laten uitvoeren als wij daar geen
geld tegenover stellen. Wij zijn bereid daar extra gelden aan
te besteden.
Het beleidskader wordt gekoppeld aan het welzijnsprogramma
dat jaarlijks ter discussie staat. Dit houdt derhalve in dat
het beleidskader niet voor langere termijn vast ligt.
