- 6 - Het college merkt verder nog op dat de personeelskosten stijgen door o.a.: - algemene salarismaatregelen (per 1 april 1990 zijn de salarissen met 2,6% verhoogd); - periodieke verhogingen én functiewaardering. Bij- en herscholing hebben onze voortdurende aandacht in het kader van de zgn. permanente educatie; met name op het gebied van automatisering zullen onze medewerk(st)ers steeds in staat worden gesteld de nodige kennis te vergaren c.q. uit te breiden. (ONDERWERP: Openstelling secretarie buiten normale kantooruren ANTWOORD: V.V.D. Het college zal de suggestie van de V.V.D. om het gemeentehuis bij wijze van proef éénmaal per week open te stellen voorleggen aan de commissie voor Georganiseerd Overleg. In de loop van 1991 zal dan op deze kwestie worden terug gekomen ONDERWERP: Arbo-beleid; extra aandacht wordt gevraagd voor de medewerkers in de buitendienst ANTWOORD: C.D.A. De arbeidsomstandigheden van de mensen in de buitendienst R.V.P. worden betrokken in het integrale Arbo-beleid. Ter uitvoering van de Arbo-wet zal binnenkort een werkgroep worden ingesteld met vertegenwoordigers van de werkgever, vakorganisaties en extern deskundigen. Ook zal er een Arbo-coördinator worden aangewezen. ONDERWERP: Introductie-avond nieuwe inwoners ANTWOORD: P.v.d.A. Het aantal bezoekers op de eerste door ons gehouden introductie-avond viel inderdaad tegen. De nieuwe inwoners die wel aanwezig waren, stelden het initiatief zeer op prijs, zo is ons tijdens de gesprekken gebleken. Wij hebben reeds besloten om in het vervolg voor deze avonden persoonlijke uitnodigingen te versturen.

Raadsnotulen

Rucphen: december 1949-1998 | 1990 | | pagina 173