-18-
herindeling in het overleg met Zundert moeten ervaren. Waar het mij het meest geraakt
heeft, was eigenlijk de momenten dat je constateerde dat het niet of met heel veel moeite
lukte om de collega's uit Zundert te overtuigen van we zijn wel niet gelijk, maar we zijn
wel degelijk gelijkwaardig en op basis van die gelijkwaardigheid moeten wij nu aan de
slag en moeten we proberen wat te realiseren. De zorg die ik bij de herindeling nog heb
voor de toekomst, ik heb hem ook eerder uitgesproken, die is nog onveranderd maar ik
wil hem toch nog graag een keer benadrukken, dat is de zorg voor de medewerkers. Hoe
verder de tijd voortschrijdt, hoe minder tijd er blijft om de zaken te realiseren die er
gerealiseerd moeten worden voor die medewerkers en dan denk ik aan het maken van een
organisatie en inrichten met de mensen die daarbij horen. Natuurlijk ben ik het met
mensen eens die zeggen van ja, je kunt in een korte tijd heel veel realiseren. Natuurlijk,
dat kan, maar het heeft zijn prijs en ik denk dat dat toch ten koste gaat van een bepaalde
zorgvuldigheid, dat het steeds moeilijker wordt om met alle juridische haken en ogen en
met alle persoonlijke belangen voldoende rekening te houden. Veel minder zorgen maak
ik me eigenlijk over de inhoudelijke integratie. Daar is de wetgever eigenlijk ook wat
makkelijker in geweest door aan te geven dat op de meeste onderwerpen er een periode
van zo'n twee jaar is om zaken op elkaar af te stemmen. Dat biedt in ieder geval wat
soelaas. Maar ik laat de herindeling achter me en ga naar andere fusieperikelen in
Friesland. In Friesland word ik, het is al gememoreerd, secretaris-directeur van een
waterschap, en secretaris-directeur, het is een andere term, maar het soort werk is
vergelijkbaar met dat van een gemeentesecretaris. Ik word secretaris van het bestuur van
het waterschap en ik word directeur van de ambtelijke organisatie die erbijhoort. Nou,
voorts is het een waterschap wat per 1 januari gaat ontstaan op basis van twee hele
waterschappen en nog een paar stukjes, dus in die zin zal ik toch wel de bekende dingen
meemaken en ik ben ervan overtuigd dat ik hier veel dingen heb geleerd, ja, vaak ook
hoe het niet moet, maar waar ik dus straks mijn voordeel mee kan gaan doen in
Friesland. Ik zie terug op een prettige periode in Rijsbergen en eigenlijk moet ik niet
alleen zeggen ik, maar dat geldt ook voor mijn gezin. We zijn hier inderdaad, zoals
gezegd werd, snel geaard. We zijn hier ook goed geaard. Zeker ook Jolanda, mijn vrouw,
heeft zich niet onbetuigd gelaten in de gemeente en mijn kinderen voelen zich ook
volstrekt thuis. Dat wonen is dus zonder meer een genot geweest. Het werken in
Rijsbergen, daarvan gebiedt de eerlijkheid dat het niet altijd even leuk was. Ik heb hier
inderdaad natuurlijk mijn moeilijke momenten gehad, maar per saldo heb ik er zeker geen
spijt van. Ik zal dan ook op een goede periode terugkijken. Maar ik kijk nu vooruit, ik
heb nu zin om naar Friesland te gaan, ik heb nu zin om daar mijn energie op een goede
manier te besteden en ik heb ook alle reden om erop te vertrouwen dat er een prettige
leefomgeving is en een goede werksituatie en ik zal zeker nog in de gelegenheid zijn om
een keer hier te vertellen aan wie het interesseert hoe mijn ervaringen zijn, want
inderdaad, na viereneenhalf jaar zo direct bij een gemeenschap betrokken te zijn, zal het
me ook niet lukken om er in één stap uit te zijn. Rest mij u eigenlijk nogmaals te
