-21-
dat kan zal ook enige terughoudendheid betracht worden bij het invullen van de functies.
Dat is ook niet onverstandig met het oog op eventuele toekomstige bijstellingen. Dat
betekent dat de medewerkers die nu werkzaam zijn in beide organisaties, in elk geval
geplaatst kunnen worden. Het betreft ook de medewerkers met andere verbanden dan een
vast dienstverband, zij het dat daarbij sprake zal zijn van verschillende vertrekposities en
volgorde van plaatsen. Hij stelt dat de vrees voor kleine baasjes ten onrechte is. Op korte
termijn zal daarvoor nog de nodige stroomlijning en aanpassing gebeuren. Maar, dat is
een zaak voor het nieuwe gemeentebestuur. De persoonlijke toelagen worden als vast loon
aangemerkt. Andere toelagen zullen opnieuw bekeken worden op hun grondslag. De totale
kosten van de organisatie zijn ook in de Stuurgroep een zwaar punt van bespreking
geweest.
Wethouder BOURDREZ stelt dat de Stuurgroep ook de vraag heeft gesteld naar de
kosten. Uitgangspunt is de huidige formatie, gesteld op het maximum van de salarisscha
len. De verantwoordelijkheid is door de Stuurgroep genomen. Er is een ruimte van
f 56.000,— als uitkomst van die vergelijking. Daar staat tegenover dat er reeds enige
capaciteit is toegevoegd. Op dit moment is het resultaat van de berekeningen dat de
operatie kostenneutraal kan worden uitgevoerd. De burgemeester zit daar niet in.
De heer VAN DE SANDE gaat ervan uit dat nu niet op alle plaatsen dat maximale
betaald zal worden. Hij geeft nog het advies mee om van de twee stafafdelingen er één
niet te bezetten. Die flexibiliteit zal volgens hem straks nog nodig zijn. Hij stelt nog een
vraag over de inpassing van de sectorhoofden en de rol van de inpassingscommissie. Het
gaat volgens hem om een gelijkwaardige behandeling voor iedereen. Hij waarschuwt voor
de gevolgen die dat voor de rest van de organisatie kan hebben.
De heer PALS stelt nog een vraag over de werking van de non-activiteiten regeling.
De VOORZITTER zegt dat die formulering intussen is aangepast. De term 'geschikt' is
eruit gehaald.
De heer JACOBS (WNB) vraagt hoe men omgaat met een ambtenaar waarvan de
voorkeur niet gehonoreerd kan worden.
De heer MARTENS wil weten wat de invloed is van de functiewaardering op het totaal
van de kosten.
De VOORZITTER stelt dat de inpassingen van 1 januari a.s. voorlopige inpassingen zijn.
De definitieve inpassingen worden uiterlijk 1 juli 1997 gedaan door het nieuwe
gemeentebestuur. Er is dus sprake van een voorlopig karakter. Hij stelt dat er inderdaad
terughoudend wordt omgesprongen met de invulling en dat op sommige plaatsen via een
tijdelijke waarneming of het nog niet invullen van functies ook ruimte wordt gehouden.
Hij zegt dat de noodzakelijke zorgvuldigheid in acht wordt genomen. Dit ten opzichte van
zowel de organisatie als van de betrokken medewerkers. De procedures die daarbij
gehanteerd worden, zijn in protocollen vastgelegd. Als daar problemen mee ontstaan, zijn
er voldoende mogelijkheden om dat te doen corrigeren en dat waar nodig af te dwingen.
De vragen over de functiewaarderingen kunnen nu nog niet in detail beantwoord worden.
4
