I
- 5 -
De voorzitter antwoordt dat hij dat begrepen heeft.
Dhr. Snepvangers vraagt wat betreft de drukriolering of er al iets meer
bekend is over de afwerking en over de afrekening volgens het bestek.
Dhr. Nooren antwoordt op wat de afwerking betreft dat er druk aan gewerkt wordt
om de bermen en sloten netjes te krijgen.
Er is trouwens ook in het college van B&W besproken dat de ambtenaren moesten
proberen, voor dat het eventueel ging regenen, de sloten weer in orde te hebben.
Wat de afrekening betreft zit er een mogelijkheid in om nog niet alles te
betalen voordat alles goed opgeleverd is.
Het laatste gedeelte is nog niet afgerekend.
Dhr. Snepvangers zegt dat, wat er met de gebouwen van Brabant Chemie moet gebeuren,
dat dat zeker af zal hangen van het resultaat van het bodemonderzoek.
Dhr. Verpaalen vraagt of de ontslaqbrief van de burgemeester geaccepteerd is bij
de commissaris.
De voorzitter antwoordt dat hij nog geen bevestiging heeft ontvangen. Er is hem
alleen gevraagd om minstens een half jaar van tevoren zijn ontslag aan te
kondigen i.v.m. de procedure van zijn opvolger. Hij heeft zijn ontslagbrief
28 februari 1985 ingestuurd maar hij heeft er verder nog niets van gehoord.
Dhr. Verpaalen vraagt of de voorzitter ook niets gehoord heeft over het opstarten
van de procedure van zijn opvolger
De voorzitter antwoordt dat hij daar nog niets van gehoord heeft.
Hij zegt dat het gebruikelijk is dat de loco-burgemeester hierover geïnformeerd
wordt.
Dhr. Verpaalen vraagt of de loco-burgemeester al iets gehoord heeft.
DhrNooren zegt dat er op zeer korte termijn een gesprek zal plaatsvinden met
de raadsleden met name over de profielschets.
Dhr. Verpaalen vraagt wanneer dit gesprek zal plaatsvinden
Dhr. Nooren zegt dat er nog geen datum gepland is. We moeten er echter wel
rekening mee houden dat er een bezoek zal komen van de commissaris.
Daarom lijkt het hem erg zinvol dat voor die tijd de raad eens bij elkaar komt.
De voorzitter zegt dat de raad eerst een profielschets maakt. Vervolgens gaat die
profielschets uit en wordt een sollicitatietermijn open gesteld. De commissaris
komt de profielschets ophalen en aanhoren.
De laatste tijd is het nog al eens gebruikelijk dat er een vertrouwenscommissie
komt. Dit kost natuurlijk wel een beetje tijd.
Dhr. Vogels vraagt of er mogelijkheden zijn om Den Bosch duidelijk te maken dat
hij het op prijs stelt dat hij een termijn van 6 maanden voldoende acht om
in de opvolging kunnen te voorzien. Hij heeft grote bezwaren tegen de naar
zijn mening veel te langdurende procedure.
Dhr. Verpaalen zegt dat normaal gesproken de commissaris of wie dan ook de
sollicitatieprocedure niet in gang zet als hij de profielschets niet heeft.
