ttex'
- 3 -
ren van dergelijke gesprekken met de mensen.
Ten aanzien van de vraagzijde spelen de contacten met de bedrijven
een belangrijke rol. Ook het G.A.B. is onvoldoende bemand om uitge
breide gesprekken te voeren met de personeelsfunktionarissen van de
bedrijven. Het uitzendbureau gaat dit wel ondernemen. De bedrijven
kunnen op proef iemand toegezonden krijgen en beiden kunnen het dan
trachten eens te worden over een vast dienstverband. Dit alles kan
niet worden gedaan door het G.A.B. omdat dit niet is toegestaan en
voorts omdat men niet genoeg personeel heeft.
De heer Geene zou het hier in eerste instantie bij willen laten en de
leden van de raad in de gelegenheid willen stellen eventuele vragen
te stelleno
De heer Vogels informeert of de kosten van f J2o000tdie volgens
het stadsgewest zullen worden gedekt door het ministerie ook zullen
worden gedekt in 1977» Daarnaast vraagt hij wat het stadsgewest gaat
doen wanneer blijkt, dat het uitzendbureau niet kostendekkend is.
In de notitie staat dat het uitzendbureau zich ook bezig gaat houden
met scholing en bijscholing. Hij vindt dit wel erg moeilijk voor twee
krachten, die aan het uitzendbureau zijn verbonden.
In de notitie schrijft het stadsgewest dat er vier stichtingen op dit
gebied werkzaam zijn0 Een stichting heeft aan 1300 mensen werk ge
geven, hoe staat dit ten aanzien van de andere drie stichtingen.
De heer Heeren stelt dat in de vergadering van 9 oktober 1975 dit
voorstel niet is aanvaard. De voorzitter was eveneens fel tegen dit
uitzendbureau alsmede de meerderheid van de raad. Persoonlijk was hij
niet tegen0
De heer Geene heeft een relatie gelegd tussen het GoA.B. en het uit
zendbureau. Hij vraagt zich af of dit nu niet gecombineerd kan worden0
Het ene bureau registreert de arbeidszoekenden, het andere gaat ze
voor een tijd te werk stellen. Het werkgeverscontact was voor het uit
zendbureau. Uit de stukken blijkt dat het kostendekkend is, dus geen
kosten voor het stadsgewest en de gemeenten.
Hij stelt voor te overwegen om al deze taken onder een noemer te bren
gen en vooralsnog mee te werken aan dit bureau.
De heer Martens vraagt of de samenwerking tussen het GoA.B. en het
uitzendbureau voldoende is. Hij vraagt dit temeer, daar ook het ar
beidsbureau zich bezig houdt met omscholing en bijscholing. Hij voegt
hieraan toe, dat er altijd nog mensen zijn, die willen werken en daar
door omgeschoold moeten worden. Dan moeten deze mensen niet te ambach
telijk worden behandeld of niet te woord worden gestaan. Alles wat
gedaan kan worden om de werkgelegenheid te bevorderen, ook via het
Uitzendbureau, moet met beide handen worden aangegrepen.
De heer v.d. Bemd vraagt zich af hoe het Uitzendbureau met deze kleine
personeelsbezetting meer aandacht aan de werklozen zou kunnen gaan be
steden. Voorts ziet hij de contacten met het bedrijfsleven niet erg
zitten.
De heer Daemen heeft gelezen, dat er 1300 mensen aan een baan ge
holpen zijn. Hij vraagt zich wel af of deze personen anders niet aan
werk zouden zijn gekomen. Ook stelt hij vraagtekens bij de stelling
van de heer Geene, dat de metselaar timmerman zou kunnen worden,
want in het andere geval wordt de timmerman dan weer metselaar.
Het bedrag van f 72.000,is dat ook haalbaar het volgende jaar met
de 17fo opzet. Worden de uitzendkrachten betaald naar een volwaardig
- loon, -
a BV
,r*i\
a O
l X I
a. o' j
v se-i, i
ia
si)99i f
ilBi
UB
