-35-
De VOORZITTER: Nou ik denk dat we eigenlijk het concept-raadsvoor
stel dan aan de orde moeten hebben en daar hoort zelfs het meerja-
reneffect bij, want pas dan Ja, natuurlijk, en daar zit het
in.
De heer WIJNEN: Het gaat niet om de kapitaallasten verspreid over
een aantal jaren, het gaat toch om de belasting van onderhoud en
voorzieningen. Dat bedoelt u?
De VOORZITTER: Dat bedoel ik.
De heer WIJNEN: Dan is het goed.
De VOORZITTER: En dat dan in het meerjarenperspectief. En ik denk
dat dat in het licht van de huidige situatie alleszins inderdaad
alleszins gerechtvaardigd is. Bijna zou ik zeggen ik sluit graag
met de heer Van Oosterhout af met de conclusie dat wij er hopen-
lijk in slagen met elkaar en met onze medewerkers de taken die
er voor de komende jaren nog liggen gerealiseerd te krijgen, maar
mijnheer Van Oosterhout sloot plotseling nog af met de kaderrege
ling, die overigens toch niet zo nieuw was dat niet de fractie
van de Partij van de Arbeid hem al in zijn stuk had opgenomen.
Het is zo dat die kaderregeling wordt uitgevoerd voor het gewes
telijk arbeidsbureau. We hebben daarover al samenspraak gehad,
omdat we hebben geconstateerd in de adviescommissie voor het werk
gelegenheidsbeleid dat waar deze gemeenteraad juist ook met een
financiële dotatie zijn nek had uitgestoken voor het bieden van
werkervaring aan inwoners van onze gemeente er toen plotseling
van sociale zaken een regeling kwam die daar eigenlijk aan voor
bij ging en die in feite de positie van de gemeente in de sfeer
van het creëren van werkervaringsplaatsen bemoeilijkte, omdat
de KRA er toe leidt dat degenen die geplaatst worden een normaal
salaris krijgen, terwijl de werkervaringsplaatsen die wij konden
bieden alleen werkervaring gaven plus een hele kleine vergoeding
bovenop de uitkering. Inmiddels zijn we via een, moet ik zeggen,
goede afstemming met het gewestelijk arbeidsbureau gekomen tot
een zodanige aanpak dat het heel coöperatief gebeurt en dat we
samen pogen om zoveel mogelijk mensen er profijt van te laten heb
ben en we hebben een tweetal weken geleden samen met het geweste
lijk arbeidsbureau een informatiemiddag gehouden voor alle werk
gevers van Oudenbosch, zowel in de marktsector als in de gesubsi
dieerde sfeer, waarbij we voorlichting hebben gegeven over de re
gels die er zijn om mensen aan werkervaring te helpen en we hebben
een beroep op die werkgevers gedaan om ons daarbij behulpzaam te
zijn. Er zijn er 40 verschenen en we hebben gemerkt dat werkgevers
zowel in de marktsector als in de gesubsidieerde sfeer bereid zijn
om wat dat betreft een stuk verantwoordelijkheid te dragen. Dus
ik denk dat het heel behoorlijk gaat.
De heer VAN OOSTERHOUT: Bedankt voor die uitgebreide toelichting.
Dat frist het geheugen weer een beetje op, maar ik wil nog even
terugkomen op een ander punt uit mijn algemene beschouwing namens
de fractie van ONS en ik heb noch in uw eerste als in uw tweede
antwoord concreet een reactie gezien op het voorstel wat wij heb
ben gedaan met betrekking tot de omvang van de investering voor
onze gemeente naar aanleiding van het investeringsprogramma wat
ruwweg 3 miljoen gulden bedraagt
