-2-
Huisvesting en organisatie; gemeentelijke diensten
Mijnheer de Voorzitter, getuige de recente uitspraak van wethouder
Van Eijkeren, staan wij praktisch aan de vooravond van de verhui
zing van de gemeentelijke diensten naar de gebouwen van St. Anna.
Een interessante uitspraak naar de mening van de WD, aangezien
deze gebouwen thans nog worden bewoond door vrijwel niets vermoe
dende eerwaarde zusters.
Interessant ook, omdat het blijkbaar voortvarende beleid in abso
lute afzondering en zonder vroegtijdige discussie in de betrokken
commissies tot ontwikkeling wordt gebracht.
De wethouder is tijdens zijn openbare one-man-optredens duidelijk
mededeelzamer dan in bijv. de commissie stadsnieuwing welke recen
telijk tweemaal wegens gebrek aan onderwerpen door dezelfde wet
houder is afgelast.
Het hele gebeuren doet bij ons wel de vraag rijzen, welk goudomrand
plan hier nu weer wordt uitgebroed.
Welnu Mijnheer de Voorzitter, de WD wil voorkomen, dat zij als
minderheidsfractie straks voor een voldongen feit geplaatst wordt
en dat zij nóg slechts voor de schijn hier in de commissie over
wordt aangehoord
Vandaar dat wij vanavond van de gelegenheid gebruik maken om hier
te stellen dat naar de mening van de VVD de mogelijke, let wel de
mogelijke, verhuizing van de gemeentelijke diensten in een zo
breed mogelijk kader geëvalueerd moeten worden.
Laten wij eens de aspecten op een rijtje zetten, die o.i. van be
lang zijn bij de overwegingen met betrekking tot de toekomstige
huisvesting.
1De organisatie van het gemeentelijk apparaat en wel met name
de omvang en het organisatie-schema zijn o.i. op zijn minst aan
een uiterst kritische herbezinning toe.
De overdosis oud en nieuw zeer, welke volgens de fractie van
de PvdA tijdens hun algemene beschouwingen vorig jaar volop
de gelegenheid krijgt door te zieken, is immers nog steeds
volop aanwezig.
Naar onze mening wordt dit mede veroorzaakt door de steeds
breder wordende kloof tussen de functies van de diverse secreta
riële afdelingen en de aanwezige mankracht, het aanwezige kennis
niveau en de ontwikkelingen op het gebied van de automatise
ring.
Begrijp ons goed, Mijnheer de Voorzitter, wij wijzen hier niet
met een beschuldigende vinger naar de ambtenaren van de secre
tarie, neen, wij menen dat de organisatie en de managementstijl
aan verandering en modernisering toe zijn.
Voor het bedrijf Gemeentewerken geldt o.i. hetzelfde.
Eén van de uitgangspunten zijn de loyale en deskundige medewer
king van de ambtenaren.
De WD-fractie is ervan overtuigd dat de deskundigheid en loyali
