1
-2-
4. Voorstel tot het aangaan van kasgeldleningen en het uitlenen van kas
gelden gedurende het .jaar 1984.
Zonder hoofdelijke stemming wordt dit voorstel aangenomen.
5. Voorstel tot het verstrekken van machtiging aan burgemeester en wethouders
tot het aangaan van vaste geldleningen tot een bedrag van 6 miljoen gulden.
De heer DE HOOG: Een korte opmerking voorzitter. In principe geen problemen
met het voorstel. Er staat echter een bedrag van 6 miljoen, bestaande uit
4 miljoen plus 2 miljoen geplande investeringen 1984. Daar zal de raad in
december een beslissing over nemen. Ik kan me dus voorstellen dat die 2
miljoen met de nodige omzichtigheid wordt benaderd. Met andere woorden
het investeringsbedrag staat voor mij voor 1984 nog niet vast.
De VOORZITTER: Nee,dat is vanzelfsprekend. Het is ook alleen de machtiging
om op het moment dat de markt zich daar duidelijk toe leent,toe te kunnen
happen om een stukje te consolideren.
Zonder hoofdelijke stemming wordt dit voorstel aangenomen.
6. Voorstel tot:
a. 2e wijziging I.Z.A.-regeling Noord-Brabant
b. 22e wijziging Algemeen Ambtenarenreglement.
De heer RENNINGS: Ja, voorzitter, dat betreft de maatregel die verband
houdt met de zogenaamde "Rietkerk-dagen", het wordt ook wel roostervrije-
dagen genoemd. Het gaat zo langzamerhand zeker in de toekomst om een groot
aantal dagen en dan kun je stellen en dat is ook in het verleden gebrui
kelijk geweest, niet alleen hier maar in elke arbeidsvoorwaarden-onder
handeling dat er vrije dagen moeten zijn. Het ziet ernaar uit dat het om
grote aantallen dagen gaat en ik denk dat we ons toch zouden moeten be
raden of we daar niet roostervrije-dagen van moeten maken. Dat wil niet
zeggen dat we werknemers geen zekere vrijheid geven om die in te vullen,
maar je voorkomt ermee dat op bepaalde dagen het hele apparaat leeg is.
Ik noem maar wat, de maandagen en vrijdagen. Ik zou daarvoor willen ver
wijzen naar overeenkomsten die in de bank- en verzekerings-C.A.O.'s zijn
gemaakt en die in een heleboel bedrijven gewoon op praktische gronden
genomen moeten worden om in ieder geval de bedrijfsvoering door te laten
gaan.
De VOORZITTER: Betekent dat een voorstel uwerzijds?
De heer RENNINGS: Het betekent natuurlijk, dit is overeengekomen in het
georganiseerd overleg, ik nodig het college uit om zich daarover te be
raden en dat zonodig in het georganiseerd overleg aanhangig te maken.
De heer VAN OOSTERHOUT: Misschien is er toch wel dit van te zeggen, dat
de roostervrije dagen geen vakantiedagen zijn,maar dat daar wel van toe
passing is de regeling met betrekking tot de vakantiedagen. Dus dat de
invulling daarvan in principe volgens die regels moeten worden geregeld
en dat betekent in principe dat je vrij bent ze op te nemen op het moment,
waarop de betrokken werking wordt aangekondigd. Overigens wanneer,zoals
in het ambtenarenreglement is vastgelegd, de dienst dat toelaat en ik
heb vanavond nog begrepen dat met betrekking tot de aanvang die er ge
volgd zou worden volgens de heer Rennings het mogelijkerwijs zo zal zijn
dat we binnenkort naar een verkorte arbeidsweek zouden kunnen gaan, zodat
het probleem zich oplost. Overigens betekent dat niet dat het tot pro
blemen zal leiden, want steeds is er wat dat betreft een goed overleg
tussen personeel, chefs en de diensthoofden. Mag ik me er nog even mee
bezig houden en zien wat de consequenties zijn van het overleg wat momenteel
gehouden is en zonodig maatregelen te treffen.
Zonder hoofdelijke stemming wordt dit voorstel aangenomen.
