De voorzitter merkt op,dat in de vakbladen een
oproep is geplaatst voor een meterijker.Hiervoor
hebben zich geen geschikte sollicitanten aangemeld.
Voor aanstelling van een electricien heeft men
inderdaad nog geen pogingen aangewend.De bedoeling
is een halfwas-electricien te nemen,die mogelijk
als meterijker kan worden opgeleidVolgen3 het
oordeel van den directeur der lichtbedrijven is er
voor een 2e volwaardigen electricien wegens de
materialenschaarste niet voldoende werk,nog afge
zien van het feit,dat het zeer moeilijk zal zijn
een alleszins geschikte kracht te vinden.Het lid
(leerling wijst er nogmaals met nadruk op,dat geen
oproep voor een electro-monteur is geplaatstzoo
dat nu niet kan worden gezegd,dat hiervoor geen
krachten zijn te vinden.tfat de materialen-kwestie
betreft deelt hij mede,dat het hem bekend is,dat
dit jaar heel wat materialen beschikbaar zullen
komen om herstellingen te verrichten.Als thans een
oproep wordt geplaatstzal deze krachtwanneer het
materiaal aanwezig is,zijn ingewerkt.Overigens ver
wondert het spreker ten zeerste,dat bij het aan
dringen op spoed bij het uitvoeren van werken door
de bedrijven,de directeur steeds zegt:"Er_is niet
voldoende personeel".Nu eohter de mogelychsüwordt
geboden om het personeelstekort aan te vullen,zegt
de directeurdat het niet noodig is! Het lid (leer
ling kan zich verder ook niet vereenigen met de
aanstelling van een halfwas-electricien,Vat de des
kundigheid van het personeel betreft gaat het
bedrijf dan achteruit.
De voorzitter vestigt de aandacht van de leden er
op,dat het college van burgemeester en wethouders
ter zake afgaat op het advies van den directeur
aer lichtoedrijven.Het betreft hier immers een in
hoofdzaak technische kwestie.De directeur heeft-
nu er geen meterijker is te krijgen- geadviseerd,
over te gaan tot aanstelling van een halfwas-elec
tricien.
De heer (leerling betwijfelt of er voor een meter-
ijker wel voldoende werk zal zijn.
Normaal werden de meters,aldus de voorzittervoor
revisie opgestuurd.Dit i3 echter zeer kostbaar.
Daarom is het veel voorde-liger een meterijker
bij het bedrijf zelf te hebben,Deze heeft wel geen
volle dagtaak,doch kan daarnaast andere werkzaamr
heden verrichten.
De heer (leerling zegt,dat het is voorgekomen,dat
een inwoner drie weken moest wachten op de goed
keuring van de binnenleiding zijner woning.ben
werk,dat in 5 minuten is ^edaan.Door hem wordt
voorts betwijfeld of het bedrijf met het oog op de
te vestigen industrie wel een goede service kan
bieden,indien geen personeelsuitbreiding plaats
vindt.De wijze waarop men hierin wil voorzien is
een stap terug in plaats van vooruit.De situatie
in haar geheel is niet bevredigend."erst verklaart
de directeurdat de personeelsbezetting onvoldoen
de is.Nu wil hij echter geen tweede electricien
aanstellen,omdat er geen voldoende materialen zijn,
lot zijn spijt zal hij zijn stem aan de begrooting
moeten onthouden.
