Raadsvoorstelnr86.091
Raadsvergadering
d.d. 27 november 1986.
Onderwerp: Wijziging rechtspositie
regelingen.
Aan de Raad
der gemeente
OSSENDRECHT
Ossendrecht, 12 november 1986.
In circulaires van 26 augustus en 5 november 1986 beveelt het College voor
Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten enige wijzigingen van
rechtspositieregelingen aan.
Deze wijzigingen houden verband met de premiebetaling AOW/AWW over werk
geversaandeel ziektekosten en de gewijzigde Algemene Burgerlijke Pensioenwet.
Premiebetaling AOW/AWW over werkgeversaandeel ziektekosten
In de circulaire van 9 oktober 1985 deed het College voor Arbeidszaken de
aanbeveling gemeenteambtenaren/lZA-deelnemers een toelage toe te kennen als
tegemoetkoming in de AOW/AWW-premie over het werkgeversaandeel in de I.Z.A. bij
drage.
Bij besluit van 28 november 1985 besloot uw raad conform deze aanbeveling.
Inmiddels is met de centrales van overheidspersoneel overeengekomen deze
regeling overeenkomstig te laten gelden voor de post-actieve ambtenaar, voor
zover deze I.Z.A.-deelnemer is. Hier kan het gaan om wachtgeld- of uitkerings
genietenden, f.l.o.'ers, VUT'ers en invaliditeitsgepensioneerden.
Wijziging Algemene Burgerlijke Pensioenwet
Na de wijziging van de Pensioenwet behoren allerlei eenmalige of niet-vaste
inkomsten, waaronder ook een vergoeding voor niet genoten vakantiedagen, niet
meer tot het ambtelijk inkomen. Daarmee is een belemmering om de niet verleende
vakantiedagen bij ontslag te vergoeden weggenomen.
Voorts is de Wet invoering franchisesysteeem aanleiding de nodige wijzi
gingen aan te brengen. Met ingang van 1 januari 1986 wordt het systeem van inbouw
van AOW/AWW in de pensioenen verlaten en wordt overgegaan op een zgn. franchise
systeem. Op diensttijd liggende voor 1 januari 1986 blijft het inbouwsysteem
van kracht, op diensttijd na 1 januari 1986 wordt het franchisesysteem toege
past.
Door de wijziging van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet komt de in over
heidsdienst doorgebrachte tijd beneden de leeftijd van 25 jaar niet meer in aan
merking voor de berekening van een pensioen. Handhaving van de bestaande tekst
in de Wachtgeldverordening en de Uitkeringsverordening zou dan tot gevolg hebben
