j'r .l-Uj
waarbij enige verschillen te constateren vallen.
In het algemeen heb ik van de inbreng van de zijde van de raad
toch wel een karakterschets gehad van de toekomstige burgemeester,
zoals u die ziet. Interessant zal voor de raad zijn te weten hoeveel
gegadigden er zijn voor dit ambt. Het zijn er 19» Daaronder bevinden
zich op dit ogenblik geen dames. Grote aantallen zijn op zichzelf
wel betekenisvol om te concluderen of er belangstelling is voor
een bepaalde vacature. Ik geloof niet dat je bij een klein aantal
de omgekeerde conclusie behoeft te trekken. Uiteindelijk behoeven
we maar een burgemeester te hebben.
Bij een klein getal kan er even goed een goede zitten dan bij een
zestigtal. Voor mij is het wat eenvoudiger en kan op een gemakke
lijker basis tegen u zeggen dat ik inderdaad zal trachten de interim
periode van de vacature zo kort mogelijk te laten duren. Wanneer het
grote aantallen zijn - in mijn manier werken past, dat practisch alle
kandidaten een keer worden uitgenodigd voor een gesprek n moet ik
er meer tijd in steken. In die zin zit u aan de goede kant.
Of dit het uiteindelijk resultaat heeft dat per 1 december 1978 eert
nieuwe burgemeester benoemd zal zijn, is niet te zeggen.
Van nu uit gezien, alle onvoorziene omstandigheden voorbehouden,
is wel te verwachten, dat de benoeming van de nieuwe burgemeester
rond de jaarwisseling zal plaatsvinden.
Het is van zoveel factoren afhankelijk die ik niet helemaal in de
hand heb. Iedere toezegging van mij zou roekeloos en onverstandig
zijn. Als indicatie kan de jaarwisseling genoemd worden.
Wanneer ik door de inbreng van de dame en hereji loop, dan kom ik
tot de conclusie dat enkele zaken, die bij iedere interventie zijn
voorgekomen, de aandacht vragen voor het typische karakter van
Oud en Nieuw Gastel, van het agrarische karakter met name.
De eerste spreker, de heer Van Merrienboer heeft een beeld geschetst
van de gemeente en de zaken die nog te gebeuren staan en welke zak
ken veel zullen eisen van de nieuwe functionaris. t
Er zijn karaktereigenschappen genoemd; er is op ervaring gewezen,
op organisatorische gaven, op commerciële gaven, managerskwali
teiten. Dit zijn allemaal aspecten die we allemaal graag zien bij
de nieuwe burgemeester. In beginsel dient hier aan voldaan te
worden.
De ervaring gaat niet altijd gepaard met een betrekkelijk jeugdige
leeftijd, hoewel het niet zo behoeft te zijn dat iemand die wat
jonger is daarvan gespeend is.
Ik beloof u, dat ik met deze wensen en verlangens stellig rekening
zal houden. Moeilijker zal het zijn om de politieke kleur nu al uit
te spreken. Ik ben dit ook niet voornemens te doen. U weet dat
rond iedere vacature die discussie op het ogenblik gaande is.
U weet ook dat er een discussie gaande is van een zekere achter-
stand die bepaalde partijen menen te hebben en ook gedeeltelijk
hebben, als u tenminste de verkiezingsuitslagen wilt leggen naast
het burgemeesterscorps landelijk, om nog niet te spreken over welke
burgemeester en welke gemeente. Ik vermoed wel dat er wel wat
recht te trekken is. Ik heb dit al meer in het openbaar in bijeen
komsten als deze in het openbaar gezegd; dat er hier en daar correc
ties nodig zijn om het mozaïek - zo zou men dit kunnen noemen - meer
kleurschakering te geven, die ons maatschappelijk leven rijk is.
Daar zal ook rekening mee gehouden dienen te worden. Hoe het uit
pakt kan ik op dit moment niet voorspellen.
Het gaat er allereerst om, dunkt mij, om iemand met de goede,
gewenste kwaliteiten op de plaats te krijgen. De overwegingen van k
politieke aard zijn in wezen secundair.
Het gaat er om, dat de eerste burger, zoals dat ouderwets nog wel
- 5 -
I v A I
i J
