Gemeente Nieuw-Vossemeer
Bijlage 10B
De raacTvan de gemeente Nieuw-Vossemeer;
gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 13-08-96;
gelet op de Tijdelijke Wet Stimulering Sociale Vernieuwing, Stb 1993 nr. 682; de Algemene
bijstandswet, Stb 1995, nr. 199; de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk ar
beidsongeschikte werknemers, Stb 1995, nr. 200 en de Wet inkomensvoorziening oudere en
gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, stb 1995, nr. 200;
overwegende, dat het op grond van de artikelen 111, derde lid van de Algemene bijstandswet;
34, derde lid van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
werknemers en artikel 34, derde lid Wet inkomensvoorziening ouder en gedeeltelijk arbeidsonge
schikte gewezen zelfstandigen noodzakelijk is het premiebeleid ter bevordering van de zelf
standige bestaansvoorziening van uitkeringsgerechtigden bij verordening vast te leggen;
BESLUIT
I in te trekken de verordening "Premiebeleid ter bevordering van de zelfstandige bestaans
voorziening (96/1) en
II vast te stellen de navolgende verordening
"Premiebeleid ter bevordering van de zelfstandige bestaansvoorziening (96/2)".
Hoofdstuk 1. Algemene Bepalingen
Artikel 1. Begripsbepalingen
In deze verordening wordt verstaan onder:
a. uitkeringsgerechtigde:
degene die een periodieke uitkering voor levensonderhoud ontvangt op
grond van Algemene bijstandswet, de Wet inkomensvoorziening oudere en
gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers of de Wet inkomensvoorzie
ning oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
b. dienstbetrekking: een arbeidsovereenkomst ingevolge het Burgerlijk Wetboek met uitzon
dering van de banenpoolregeling en de jeugdwerkgarantiewet;
c. doelgroep: 1. uitkeringsgerechtigden uit de gemeente Nieuw-Vossemeer, die tenmin
ste één jaar aansluitend of, in een periode van drie jaar tenminste één
jaar een Abw, Rww, loaw of loaz-uitkering hebben ontvangen en die
een "full-time" dienstbetrekking aanvaarden van zes maanden of meer;
2. uitkeringsgerechtigden uit de gemeente Nieuw-Vossemeer, die tenmin
ste één jaar aansluitend of, in een periode van drie jaar tenminste één
jaar een Abw, Rww, loaw of loaz-uitkering hebben ontvangen en die
een "part-time" dienstbetrekking aanvaarden van zes maanden of
meer;
3. uitkeringsgerechtigden uit de gemeente Nieuw-Vossemeer, die tenmin
ste één jaar aansluitend of, in een periode van drie jaar tenminste één
jaar een Abw, Rww, loaw of loaz-uitkering hebben ontvangen en op
grond van medische en/of sociale belemmeringen (nog) niet volledig
beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en die vrijwilligerswerk verrich
ten dat door Burgemeester en wethouders als noodzakelijk wordt
geacht voor de maatschappelijke activering;
4. uitkeringsgerechtigden uit de gemeente Nieuw-Vossemeer, die tenmin
ste één jaar aansluitend of, in een periode van drie jaar tenminste één
jaar een Abw, Rww, loaw of loaz-uitkering hebben ontvangen en die
een "full-time" dienstbetrekking aanvaarden voor de duur van de
seizoenarbeid.
Verordening "Premiebeleid ter bevordering van de zelfstandige bestaansvoorziening (96/2)"
1
