bij seizoenarbeid; bij scholing. De maximumbedragen voor de te verstrekken premies staan genoemd in artikel 43, tweede lid, onder h en i. Deze bedragen worden jaarlijks aangepast. De maximumpremie voor scholing bedraagt momenteel f. 2.230,00 per jaar en voor werkaanvaarding is dat f. 3.310,00 per jaar. VOORWAARDEN Om voor een premie in aanmerking te komen, gelden een aantal voorwaarden. De uitstroompremie geldt voor uitkeringsgerechtigden uit de gemeente Steenbergen/Dinteloord en Prinsenland/Nieuw Vossemeer, die tenminste één jaar aansluitend, of in een periode van drie jaar tenminste één jaar een ABW-, RWW-, IOAW- of lOAZ-uitkering hebben ontvangen. Tevens dient het om een arbeidscontract te gaan van minimaal zes maanden. Premie bij "full-time" baan. Aan degene die een full-time baan aanvaardt, wordt op verzoek max. 1 x per jaar een premie toegekend waarvan de hoogte afhankelijk is van het loon. Bij een netto-inkomen gelijk aan de voor betrokkene geldende bijstandsnorm! basis norm gemeentelijke toeslag/exclusief vakantietoeslag) bedraagt de premie f. 2.000,00. Bij een netto-inkomen dat ligt tussen 1.1 en 1.5 maal de geldende bijstandsnorm wordt de premie telkens met 10% verlaagd. Dus: Bij een netto-inkomen gelijk of hoger dan 1.5 x de bijstandsnorm wordt er geen premie verstrekt. Premie bij "part-time" baan. Aan degene die een part-time baan aanvaardt, wordt een premie verstrekt, die gelijk is aan 25% van het inkomen met een maximum van f. 2.230,00 per jaar(= f. 186,00 per maand). Aan iemand met een part-time" baan van tien uur per week, of minder, wordt geen premie verstrekt. Premie bij vrijwilligerswerk. In het kader van de Abw wordt benadrukt, dat het doen van vrijwilligerswerk kan worden gezien als een belangrijk instrument in de activering van de uitkeringsgerechtigden. Vooral waar het gaat om de moeilijk bemiddelbaren ("D-categorie"). Dit ter beoordeling van het College van Burgemeester en wethouders. De mogelijkheid bestaat om een premie te verstrekken om deelname aan vrijwilligerswerk te stimuleren. Deze premie bedraagt f. 500,00 en wordt uitgekeerd indien betrokkene tenminste zes maanden aaneengesloten vrijwilligerswerk heeft gedaan. Daarnaast worden de eventuele onkostenvergoedingen vrijgelaten tot een bedrag van f. 5,00 per dag met een maximum van f. 1.100,00 per jaar. Premie bij seizoenarbeid. Van oudsher geldt in Steenbergen en omgeving dat er sprake is van een grote hoeveelheid seizoenarbeid in de agrarische sector. Het gaat hierbij om werkzaamheden (oogsten) die in een kort tijdsbestek moeten worden uitgevoerd en waarvan de uitvoering niet kan worden uitgesteld of gespreid. Uitkeringsgerechtigden die zich hiervoor inzetten, kunnen nooit voldoen aan het eerdergenoemde criterium van het verrichten van "full-time" arbeid voor een aaneengesloten periode van zes maanden. Om dergelijke werkzaamheden toch te stimuleren lijkt het zinvol om ook in deze situaties een premie te verstrekken. Het voorstel luidt dan ook om een premie te verstrekken die gelijk is aan 25% van het netto- inkomen met een maximum van f. 900,00 per jaar voor een echtpaar of alleenstaande ouder en f. 600,00 per jaar voor een alleenstaande. 1 tot 1.1 x bijstandsnorm - premie f. 2.000,00 1.1 tot 1.2 x bijstandsnorm - premie f. 1.800,00 1.2 tot 1.3 x bijstandsnorm - premie f. 1.600,00 1.3 tot 1.4 x bijstandsnorm - premie f. 1.400,00 1.4 tot 1.5 x bijstandsnorm - premie f. 1.200,00

Raadsnotulen

Nieuw-Vossemeer: 1957-1996 | 1996 | | pagina 231