Artikel 18 Herhaald aanbod/ongeschiktheid voor de functie
1. Aan de ambtenaar die is geplaatst en binnen één jaar, naar het oordeel van het college van
burgemeester en wethouders van de nieuwe gemeente, ongeschikt of onbekwaam blijkt te
zijn voor de dan vervulde functie, kan met inachtneming van de strekking van dit Sociaal Sta
tuut een hernieuwd aanbod worden gedaan.
2. Indien binnen eenzelfde tijdsperiode opnieuw ongeschiktheid blijkt, kan op basis van de vige
rende rechtspositieregeling alsnog eervol ontslag onder toekenning van wachtgeld worden
verleend.
Artikel 19 Flankerend beleid
Voor de ambtenaren, op wie de bijzondere zorgregeling bedoeld in artikel 17 niet van toepassing
is, en aan wie geen passende of geschikte functie kan worden geboden, zal door de stuurgroep
en/of het college van burgemeester en wethouders van de nieuwe gemeente in overleg met
betrokkene een nadere regeling worden getroffen. Deze regeling kan bestaan uit het:
- middels outplacement aanbieden van een vervangende werkkring;
- door lenen aan andere werkgevers;
- bovenformatief plaatsen op een nader aan te wijzen sector en afdeling.
Hierbij kan op individuele basis worden besloten tot aanvullende regelingen zoals loonsuppletie,
vergoeding van verhuiskosten e.d..
Artikel 20 Informatie
1. De stuurgroep en na 1 januari 1997 het college van burgemeester en wethouders van de
nieuwe gemeente is verantwoordelijk voor het zo tijdig en volledig mogelijk informeren van
alle bij de gemeentelijke herindeling betrokken ambtenaren.
2. Met de commissie voor Bijzonder Georganiseerd Overleg zal conform het ter zake gestelde in
de BGO-verordening het overleg over de herindeling worden gevoerd.
3. De ten aanzien van een ambtenaar ter uitvoering van dit Sociaal Statuut genomen beslissin
gen, zullen in een duidelijke vorm aan de ambtenaar worden toegezonden.
Artikel 21 Onvoorziene omstandigheden
Wanneer zich omstandigheden voordoen, waarin dit Sociaal Statuut niet voorziet, zal de stuur
groep of, na 1 januari 1997, het college van burgemeester en wethouders van de nieuwe ge
meente, ter zake nadere regels stellen in overeenstemming met de commissie voor het Bijzonder
Georganiseerd Overleg of, na 1 januari 1997, het Georganiseerd Overleg.
Artikel 22 Slotbepaling j
1. Deze regeling kan worden aangehaald als het 'Sociaal Statuut bij de gemeentelijke herinde-
2. Deze regeling treedt in werking op de eerste dag volgende op die van de openbare bekend
making als bedoeld in artikel 139 van de Gemeentewet.
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering
van de gemeente Nieuw-Vossemeer van 30 mei 1996.
De secretaris, De burgemeester,
W.A.M. Verschuren (l.s.).
E.A. Lukkassen.
