GEMEENTERAAD NIEUW VOSSEMEER
("vijfde vergadering).
Vergadering van de raad der gemeente Nieuw-Vossemeer gehouden op donderdag 30
mei 1996 des avonds om acht uur in het gemeentehuis.
Tegenwoordig
Voorzitter
Secretaris
Afwezig met kennisgeving:
de heren M.M.T. de Jong, L.C. Dekkers,
P.J. de Koning, A.M.M. Reuvers,
C.J.M. van Geel en mevrouw A.P.M. Verdonk-
Reuvers
A.F. Hommel, wethouder en H.F.P.M. Buys,
wethouder.
E.A.Lukkassen, burgemeester.
W.A.M. Verschuren (l.s.).
de heer C.J. Slokkers.
_L Opening.
De voorzitter opent de vergadering met het gebruikelijke gebed en heet de aanwezige
raadsleden en de overige aanwezigen welkom.
2. Trekking stemmingsnummer.
De voorzitter trekt nummer 3, zodat eventuele hoofdehjkestemmingen zullen beginnen
bij het lid dat zijn naam geplaatst heeft achter nummer 3 van de presentielijst, te weten
de heer A.M.M. Reuvers.
3. Goedkeuring der notulen d.d. 25 april 1996.
De notulen worden zonder wijziging vastgesteld.
4. Ingekomen stukken en mededelingen.
De ingekomen stukken worden conform het voorstel van het college wan "burgemeester
en wethouders voor kennisgeving aangenomen, dan wel ter afdoening in handen van het
college gesteld. (Bijlage 1).
Er zijn geen mededelingen.
5. Voorstel tot vaststelling van het "Sociaal statuut bil de gemeentelijke
herindeling.
Codenr. -2.08.172.
De heer Reuvers geeft aan geen bewaar te hebben tegen het psychologisch onderzoek
maar wel tegen het medisch onderzoek. De werknemers zijn allemaal aangenomen en
destijds al gekeurd. De heer Reuvers vindt het bezwaarlijk dat ze nu herkeurd kunnen
worden. Het kan dan simpel worden om mensen op een zijspoor te zetten, terwijl ze toch
capabel zijn.
De heer Dekkers zegt niet te begrijpen waarom er over artikel 15 zoveel ophef is
gemaakt door raadsleden van de gemeente Dinteloord en Prinsenland.
De heer Dekkers kan zich indenken en noemt het normaal dat een leidinggevend
persoon, alvorens hij aan een groot "aantal personen leiding gaat geven, het zelf ook
prettig vindt zich gesteund te weten door een psychologisch en zelfs een medisch
onderzoek.
De heer de Koning wil hier graag op inhaken en merkt op dat er toch geen nadelige
gevolgen aan verbonden zijn voor de personen die hiermee geconfronteerd worden.
De voorzitter geeft nogmaals aan dat hier voor een nieuwe, grotere organisatie een heel
gedegen stuk ligt. Straks moet men dus mensen op de juiste plaats krijgen, die zich zelf
1
