- 3 -
Uit het voorgaande kunt u concluderen, dat de leden van de commissies Welzijn
c.a. en Openbare Werken c.a. van mening zijn dat hun commissie dient voort
te bestaan. De leden van de commissie Algemene Zaken c.a. vinden dat het
functioneren van hun commissie onvoldoende toevoegt aan het proces van
besluitvorming in de gemeenteraad. Voor het voortbestaan van deze commissie
wordt derhalve niet gepleit.
Gelet op de gevoerde discussies zijn wij van mening dat er een draagvlak
aanwezig is om het commissiebestel in onze gemeente voort te doen bestaan.
Die mening zijn wij toegedaan, ondanks de vrij negatieve uitkomst van de
evaluatie in de commissie Algemene Zaken. De positieve benadering van de
werking van de beide andere commissies geeft ons het vertrouwen dat ook de
werking van de commissie Algemene Zaken op termijn als bevredigend ervaren
zal worden.
Daarnaast kunnen wij ons geen commissiebestel indenken, zonder dat een
commissie Algemene Zaken functioneert. Deze commissie toetst immers de
financiële haalbaarheid c.q. consequenties van de voorstellen, die aan de
gemeenteraad worden voorgelegd en in de andere commissies behandeld worden.
In deze constructie vormt deze commissie een onmisbare schakel, die niet weg
te denken valt.
Wellicht dat met toepassing van de aanbevelingen, welke deze evaluatie heeft
opgeleverd, een meerwaarde aan het functioneren van de commissies kan worden
gegeven. Ook is er de mogelijkheden de nieuwe gemeenteraad na 12 april 1994
haar wensen in deze kenbaar te laten maken.
Op deze wijze kan gekomen worden tot een optimaal functioneren van alle
commissies
Resumerend stellen wij u voor:
1. Kennis te nemen van de evaluatie, zoals deze in de verschillende
commissies heeft plaatsgevonden;
2. Kennis te nemen van de aanbevelingen, die door de diverse commissies
gedaan zijn;
3. De nieuwe gemeenteraad uit te nodigen haar wensen met betrekking tot het
functioneren van de commissies kenbaar te maken.
Nieuw-Vossemeer22 maart 1994.
Burgemeester en wethouders van Nieuw-Vossemeer,
de secretaris, de burgemeester,
P.P. Moors. E.A. Lukkassen.
