2. De ambtenaar, werkzaam in de buitendienst, die naar het oordeel van burgemeester
en wethouders bijzonder vuile en/of zware arbeid verricht, geniet boven het sala
ris C8.il maandelijkse toelage van. jo
3. De ambtenaren, werkzaam in de buitendienst van openbare werken, genieten.^ als i_ege
moetkoming in de kosten van geëigende werkkleding een vergoeding van 250,-- per
4. Aan een ambtenaar, die naar het oordeel van burgemeester en wethouders, bijzondere
persoonlijke eigenschappen bezit, welke voor de vervulling van zijn ambt van be
lang zijn, wordt door burgemeester en wethouders een vaste of tijdelijke toelage
toegekend tot het bedrag van ten hoogste 10% van zijn salaris.
5. De vergoedingen genoemd onder lid 1 en 3 van dit artikel worden jaarlijks door
burgemeester en wethouders aangepast op basis van het door het Centraal Bureau
voor de Statistiek te publiceren indexcijfers voor de gezinscomsumptiereeks voor
werknemersgez innen
Artikel 10 Toelage ter compensatie, van premie. AOW/AWW
Gedurende de tijd, dat de ambtenaar, niet zijnde ambtenaar in de zin vande Algemene
Burgerlijke Pensioenwet, terzake van zijn bezoldiging premieplichtig is ingevolge
de Algemene Ouderdomswet en de Algemene Weduwen- en Wezenwet, wordt hem eencompensa
tietoelage verleend overeenkomstig de regeling welke thans geldt een mogelijk, m de
toekomst gaat gelden voor burgerlijke rijksambtenaren.
Artikel 11 Bezoldiging en berekening over gebroken tijdvakken
In "de gevallen, waarin de bezoldiging of de kortingsbedragenmoeten worden berekend
over een gedeelte van de maand, wordt de bezoldiging of korting per dag vastgesteld
door de bezoldiging of korting per maand te delen door het aantal dagen van de des
bet ref enda ka1endermaand
Artikel 12 Functies zonder volledige dagtaak
De in artikel 3, lid 2, bedoelde functies worden geacht geen volledige dagtaak op te
leveren en zijn als nevenfunctie te beschouwen.
Artikel 13 Minimum (jeugd)lonen
De bepalingen "inzake het minimumloon en de jeugdlonen, zoals die .gelden voor het
rijkspersoneel zijn van overeenkomstige toepassing.
Artikel 14 Slotbepaling
K In de gevaiien," waarin deze verordening niet voorziet, treffen burgemeester en
wethouders de nodige voorzieningen.
2. Het van toepassing verklaren en het dienovereenkomstig aanpassen van de bij deze
verordening behorende bijlagen van de voor het rijkpersoneel te nemen algemene
salarismaatregelen voor het gemeente-personeel geschiedt door burgemeester en
wethouders.
Artike1 15 Overgangsbepalingen
1Indien ais gevolg van de inwerkingtreding van deze verordening het salaris van een
ambtenaar op een -lager bedrag uitkomt dan zijn salaris inclusief toelagen op grond
van de tot dusver geldende voorschriften, wordt hem het verschil als een tijde™
lijketoelage gegarandeerd tot het moment waarop het verschil ongedaan wordt ge-^
maakt of door toekenning van periodieke verhogingen of door bevordering. Daarbij
is ook rekening te houden met de rechten welke de ambtenaar zou hebben met betrek
king tot periodieke verhogingen op grond van de oude regeling.
2. a. Zolang de huidige commies A, tevens gemeente-ontvanger in dienst is, ontvangt
hij een salaris gelijk aan het maximum van de salaris schaal 114, niveau 10,
zoals deze geldt voor het rijkspersoneel (tot 1 10 81)'.
b. Zolang de huidige ambtenaren de functies van ambtenaar kostwinnersvergoeding,
woningcontroleur en 2e ambtenaar burgerlijke stand vervult geniet hij het
salaris van respectievelijk f 538, 506,en 292,-- per jaar (tot 1/10
1981).
c. Zolang de huidige ambtenaar de functie van. controleur ziekenfonds vervult ge
niet hij een salaris van f 538,per jaar (tot l/l 1983).
Artikel 16 Inwerkingtreding
1 Dez'e"verordening" wordt geacht in werking te zijn getreden op 1 januari 1981
2. zij kan worden aangehaald als "Algemene Salarisverordening 1981".
