ft
AGENDAPUNT
7
RAADSVERGADERING
4 maart 1980
bijlage 6
CODENR.
-2.08.17
VOORSTEL TOT HET
- VASTSTELLEN VAN DE UITKERINGSVERORDENING VRIJWILLIG VERVROEGD UITTREDEN (VUT-REGE-
LING)
- WIJZIGEN VAN HET ALGEMEEN AMBTENARENREGLEMENT.
Aan de gemeenteraad.
De minister van binnenlandse zaken heeft bij brief van 25 september 1979»
AB79/U1999» departementsonderdeel D.G.O.P./O.P.Z./F.A.-/Coord.verzocht - conform
de ter zake voor het rijkspersoneel getroffen V.U.T.-regeling - voor het gemeente-
personeel een regeling in het leven te roepen» waardoor het mogelijk wordt onder
bepaalde voorwaarden voor het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd het gemeen-
tepersoneel vervroegd uit het arbeidsproces te laten treden met recht op een uit
kering.
Het Centraal Bureau inzake gemeenschappelijke behandeling van gemeentelijke
personeelsaangelegenheden heeft ons bij brief van 1 oktober 1979» nr. 6114» een
model-verordening doen toekomen, waarin een en ander is geregeld. Met de organisa
ties van overheidspersoneel is over deze model-verordening centraal overleg gevoerd»
dat tot overeenstemming heeft geleid. Genoemd orgaan adviseert tot invoering van deze
model-verordening over te gaan met ingang van 1 november 1979.
Als u de Uitkeringsverordening vrijwillig vervroegd uittreden vaststelt» dient
tevens het Algemeen Ambtenarenreglement te worden gewijzigd in dier voege» dat de
ontslagmogelijkheid voor vervroegd uittreden worden geopend.
De hoofdkenmerken van deze nieuwe regeling zijn;
1. de mogelijkheid van vervroegd uittreden geldt in beginsel voor het gehele overheids
personeel
2. de ingangsdatum is 1 november 1979;
3. het uittreden geschiedt op vrijwillige basis;
4. de leeftijd waarop men vervroegd kan uittreden is 63 jaar of ouder;
5. om vervroegd te kunnen uittreden moet men een dienstverband bij de overheid hebben
van tenminste 10 jaren, onmiddellijk aan het uittreden voorafgaande;
6. vervroegd uittreden leidt tot ontslag uit de dienst;
7. de uitkering beloopt 80% van de laatst genoten wedde;
8. inkomsten uit arbeid van de vervroegd uitgetredene worden volledig op de uitkering
gekort
9. de uitkering is welvaartsvast, d.w.z. zij volgt de algemene salaris-ontwikkeling;
- 10. -
