2.
Welzijnscommissie
Met genoegen hebben wij de instelling van de welzijnscommissie
gevolgd. Wij willen graag de mening van het college horen over
het functioneren hiervan en hoever de commissie is gevorderd met
de advisering voor het voor een kleine gemeente aangepaste wel-
zijnsplan. Kunt U zeggen of de raad in dit begrotingsjaar dit
plan tegemoet kan zien En of in de toekomst de instelling van
een andere commissie wordt overwogen.
Voorlichting
In onze beschouwing van vorig jaar hebben wij gevraagd om de in
stelling van een redaktieraad voor Dorpsbelang. De maatregelen
die nu genomen zijn voldoen niet aan onze wensen hierover. De
redaktieraad bestaat nu volgens Uw mededeling uit het voltallig
college. Wij zouden graag zien dat de redaktieraad samengesteld
zal worden uit: college, raad, personeel en bevolking; om samen
te komen tot het opzetten van een goed voorlichtingsblad. De toe
zegging dat het blad 10 maal gaat verschijnen vinden wij fijn,,
graag vernemen wij van U de verschijningsdata, evenals de data
van de raadsvergaderingen voor het komende jaar, misschien in
het eerste Dorpsbelang van het nieuwe jaar.
De vestiging van het composteringsbedrijf C.N.C. is in het Dorps
belang niet een maal aangeroerd, terwijl dit bij de bevolking vol
doende leeft en men liever voorlichting direct van de gemeente
heeft dan uit de tweede hand. De duidelijke uitspraken van wet
houder Hommel aan welke vier eisen C.N.C. moet voldoen hadden zeker
in Dorpsbelang moeten verschijnen.
Personeelsbeleid
De motivering welke U college geeft voor het niet uitvoeren van
de vocagenomen personeelsuitbreiding op het secretarie onderschrijven
wij van harte. Wij nemen daarbij zonder meer aan dat alle werk
zaamheden uitgevoerd kunnen worden. Dat er bij openbare werken een
afwachtende houding inzake de opvulling van een bestaande vakature
wordt aangenomen begrijpen wijmede omdat een groot aantal mensen
in W.S.W.verband of E-werk tewerk gesteld kan worden wat zowel door
de mensen zelf als door de bevolking wordt gewaardeerd. Ook hier
geldt ongetwijfeld dat een goede dienstenuitvoering is, gewaarborgd.
Wel wijzen wij op de mogelijk hogere uitgaven die hiervoor in de
toekomst mogelijk moeten worden gedaan. Onze verbazing bij de ver
hoging van de personele lasten in deze begroting is na het informele
begrotingsonderzoek veranderd in een waardering voor het beleid van
het college. Inderdaad hoort het zo te zijn dat in een kleine ge
meente de ambtenaren niet minder hoeven te verdienen dan in een
