Bij de genoemde voorzieningen ten behoeve van de kinderen die de
lagere school bezoeken kan nog worden gevoegd de vermelding, dat ook
de kleuterschoolkinderen binnenkort zullen kunnen genieten van de
nieuwe verwarming, waarvoor Uw Raad verleden jaar een krediet voteerde
dat inmiddels door Gedeputeerde Staten is goedgekeurd.
Er kan met voldoening vastgesteld worden, dat het onderwijs in onze
gemeente er nu "warmpjes" bijzit, terwijl het gemeentebestuur de jeugd
bepaald niet in de kou laat staan. Een heel belangrijk deel van de,
gemeentebegroting wordt hieraan uitgegeven.
WERKGELEGENHEID.
De mogelijkheid mensen hier werk te bieden is eerder te weinig dan vol
doende. Wel ben ik er van overtuigd, dat de zorg voor voldoende werk
gelegenheid reeds sinds geruime tijd niet meer gezien kan worden als
een typisch lokale taak. Het kleinste vlak waarop dit levensaspect be
hartigd kan worden is het regionale, dat samenhangen vertoont in
economisch en struktureel opzicht. Uit het onlangs gepubliceerde
rapport van het Gewestelijk Arbeidsbureau te Bergen op Zoom over de
ontwikkeling op de arbeidsmarkt in het gewest Bergen op Zoom gedurende
de jaren 1960 tot en met 1975 blijkt overduidelijk dat een krachtige
aanpak op dit gebied noodzakelijk is. Ik moge mij veroorloven de
conclusie van dit rapport letterlijk over te nemen.
Zij luidt:
"1. De groeimogelijkheden in de traditionele werkgelegenheid blijken
duidelijk onvoldoende om de ontwikkeling van de arbeidsmarkt te kunnen
volgen. De nijverheid in het bijzonder heeft een te grote opdeling
in kleine- en middelgrote bedrijfjes, die door stijgende produktie-
kosten en krimpende winstmarges steeds verder in een marginale positie
worden gedrongen. Een selectief wergelegenheidsbeleid gericht op
verkrijging van kwalitatief hoog gewaardeerde arbeidsplaatsen in
nijverheid en diensten - arbeidsplaatsen, die door een hoge toe
gevoegde waarde in beloning kunnen concurreren met de uitgaande pendel-
is derhalve noodzakelijk.
2. Als uitgangspunt van dit beleid, mag niet de geregistreerde arbeids
reserve worden opgenomen, doch dit dient in het bijzonder gebaseerd
te zijn op de groeiende omvang van de beroepsbevolking en van de
uitgaande pendel.
3. Voor een zodanig goed gericht beleid is het noodzakelijk over voldoende
inzicht te beschikken in de samenstelling en de motivatie van de uitgaande
pendel. Hiertoe is het gewenst een onderzoek te doen instellen naar de
a. samenstelling van de pendel naar beroep en leeftijd;
b. motivatie van de pendelaars;
c. verschillen in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in het
gewest Bergen op Zoom en elders.
