5
De colleges is gevraagd of ze ermee in konden stemmen om de
procedure op gang te brengen. Wij hebben geen bezwaar tegen het
experiment want, gelet op de plannen die wij gekregen hebben,
zijn er voldoende veiligheidswaarborgen ingebouwd en gaat het om
een beperkt stuk van het terrein. Als daarnaast misschien op
langere termijn de ME medegebruiker wordt, is de veiligheid van
de omwonenden voldoende gewaarborgd. Op die basis is besloten om
in principe mee te werken om de procedure in gang te zetten. Dat
is iets anders dan een definitieve beslissing over wat er
uiteindelijk zal gaan gebeuren.
Volgens dhr. Van der Klis schort het aan communicatie. Verhalen
worden niet gecorrigeerd door officiële instanties. Er wordt iets
georganiseerd wat de chaos alleen maar vergroot. Hij vraagt de
gemeente sneller te communiceren, ook nu met de herindeling.
Mensen zitten met vragen. Er komt te weinig informatie.
De voorzitter zegt toe deze opmerkingen vanuit de raad ter harte
te zullen nemen. Het streven is altijd geweest de raad te
informeren, zodra er informatie was. Wij zullen proberen U in de
toekomst de informatie die bekend gesteld kan worden, zo snel
mogelijk te doen toekomen.
Dhr. Van der Klis zegt dank voor deze toezegging.
4. Vaststelling Sociale Leidraad Gemeentelijke Herindeling.
Dhr. Huizinga zegt met verbazing de alinea over de
overgangsregeling gelezen te hebben. Na uitgebreid overleg is er
80% bruto uitgekomen, wat toch neerkomt op 90% netto. In het
bedrijfsleven zou men zeer gelukkig zijn met 80%. Hij vraagt wat
de argumenten zijn om alsnog aan die overeengekomen 80% te
tornen en wat de aanvulling dan zou moeten zijn? Hij vraagt de
raad de aanvulling op het voorstel niet te accepteren.
Dhr. Buijsse verbaast zich er ook over. Hij gaat ervan uit dat
het personeelsleden betreft, die de gelegenheid krijgen uit te
treden met behoud van 80% van het salaris wat normaal gelijk is
aan of meer dan 80% van het netto.
De voorzitter licht toe, dat het om ambtenaren gaat uit de
laagste salarisniveausdat wil zeggen tot en met schaal 4. Als
zij gebruik maken van de regeling krijgen zij een netto-uitkering
die aanzienlijk lager is dan een VUT-uitkering van 75%. Dat komt
omdat op die non-activiteitsregeling inhoudingen plaatsvinden
alsof men nog werkt. Bovendien komen toelagen te vervallen, want
het betreft hoofdzakelijk medewerkers in de buitendienst. Iemand
die op basis van dienstjaren gebruik kan maken van de VUT-
regeling komt met een uitkering van 75%, netto hoger uit dan 80%
van de non-activiteitsregeling. Het uitgangspunt van het overleg
was, dat degenen die gebruik maken van deze regeling, netto
dezelfde uitkering zouden krijgen als degenen die van de VUT-
regeling gebruik maken.
Dhr. Huizinga kan deze argumentatie wel volgen, maar wijst op
mogelijke scheefgroei in relatie tot andere laagstbetaalden in de
samenleving
De voorzitter heeft daar begrip voor.
