i
i
6. Voor stol tot j6e wijziging van hot Alge moon Ambtonarcn-
regXcmont (w o rice la s 's i f'i c at i c- on pro at a i c"b"c"l o nin g)
Hot zal do raad bekend zijn,aldus do voorzitterdat
practisch allo grote gemec-nten zo spoedig mogelijk zullen
overgaan tot het invoeren van de werkclassificatio en
prestatiebeloning;hot is gewenst,dat ook de kleinere ge
meenten hiertoe spoedig overgaan,daar zij anders niet zul
len profiteren van do te geven percentages.
In deze werd door hot dagelijks bestuur reeds overleg ge
pleegd mot hot Bureau voor Personeelsaangelegenheden van'
de Vereniging van Nederlandse Gemeenten te s-Gravenhago
Ook in dc omliggende gemeenten werd deze aangelegenheid
reeds met do Vereniging besprokc-n;morgen zal deze bespre
king met de gc-meento Oss endrecht plaats vinden.
De voorzitter deelt nog mededat het thans in het bij
zonder gaat om dc- gemeente-werklied en; na de beslissing
van do raad zal allereerst een funlrtic-beoorde ling plaats
vindon.
Het schrijven van Gedeputeerde Staten inzake do wijziging
van artikel 16 van het ambtenarenreglement wordt hic-rna
door de voorzitter voorgelezenter toelichting deelt dc
voorzitter nog mede,dat het in deze gemeente wel niet no
dig zal zijn een Commissie voor Georganiseerd Overleg in^te
stellen,gezien het geringe aantal werklieden;het komt or"
maar op aan,aldus de voorzitterdat ook hier dc mogelijk
heid geschapen wordt om onze mensen te kunnen doc-n delen
in de voordelen van do werkclassificatio en prestatiebe
loning.Do verzekering wordt hierna nog gegeven,dac een
ambtenaar er in ieder ge-val niet op achteruit gaat.
Do heer Buermans hoopt ,dat het waar is wat de- voorzittor
zegt en dat er niemand op achteruit zal kunnen gaan;hij
doelt echtc-r mode- dit te betwijfelen.
Dg voorzitter en ook dc wethouder Durnc-ii geven do heer
Buermans hieromtrent de gevraagde verzekering.
De hoor Buermans meent alle gevallen hieromtrent meege
maakt te hebben,op grond waarvan hij thans moeilijk te-
overtuigen is.
De heer van Wezel vraagt wanneer ónze arbeiders dc-zo
percentages toegekend kunnen worden.
Do voorzitter antwoordt hieropdatwanneer na beoorde
ling blijkt,dat een arbeider in verband met zijn werlc,
houding en andere iaktoren hiervoor in aanmerking komtf
hem deze vc-rhogingen gegeven worden. i
Wethouder Huijskcns verwacht,dat oen slechte geest onder
hot personeel zal gaan komen; om dc- vrede (en dus ook de
werklust) onder hen te bewaren is hij voorstander van een
gelijke- behandeling van het gehele pers one el. Gelijke mon
niken, gc-lijko kappen,aldus dó wethouder.De heer Broosus
valt hierin de wethouder bij.
De hoer Buermans verwachtdat iemand,die bij ziDn ohei
goed gezien is,meer punten zal behalen dan een ander.
Y/cthouder Huijskcns wijst er verder op,dat onze mensen-
zoals in de winter wol gobourt-dag en nacht voor dc ge-
meenschap in de weer zijn en dat niet zo naar het werk+uren
gekeken wordt als in grotere gemeenten wel het geval is
de beoordeling zal in 'n plaats als Huijborgon zeer moei
lijk zijn,wil men geen ongerechtvaardigde verschillen
doen opnemen. Dc- heer van Wezel verwacht,dat beoordeling
moeilijk is c-n dat dit geen aangename taak zal zijn.
