GEMEENTE HOEVEN
Agendanr.6 Raadsvergadering d.d. 29 februari 1996
Onderwerp: Voorstel tot wijziging van de gemeentelijke arbeids
voorwaardenregeling
Hoeven, 22 februari 1996.
Op 1 januari 1996 treedt bij de overheid een nieuwe arbeidsonge
schiktheidsregeling in werking. Het invaliditeitspensioen, het
herplaatsingswachtgeld en de herplaatsingstoelage worden vervan
gen door een gelijkwaardig pakket van voorzieningen bestaande uit
een WAO-conforme uitkering en een aantal bovenwettelijke regelin
gen
De invoering van deze regelingen heeft ook gevolgen voor de rege
lingen bij ziekte en de regeling bij ontslag wegens arbeidsonge
schiktheid door ziekte of gebreken.
In grote lijnen behelzen de wijzigingen het volgende:
Het invaliditeitspensioen maakt plaats voor een WAO-conforme
uitkering en een bovenwettelijk (aanvullend) invaliditeits
pensioen
De "uitkering naar de maatstaf van de WAO", dat is de tot nu
toe gehanteerde arbeidsongeschiktheidsuitkering voor de
gewezen ambtenaar die geen recht kan doen gelden op een
invaliditeitspensioen, wordt vervangen door een WAO-conforme
uitkering en, indien er sprake is Abp-ambtenaarschap, een
bovenwettelijk invaliditeitspensioen.
Het herplaatsingswachtgeld wordt vervangen door een supple
tieregeling
De ontslagbepaling "ontslag wegens arbeidsongeschiktheid"
wordt herzien.
Een en ander leidt tot aanpassing van de gemeentelijke arbeids
voorwaardenregeling per 1 januari 1996.
de begripsomschrijvingen van hoofdstuk 1 dienen te worden
gewijzigd.
enkele artikelen in hoofdstuk 2 dienen te worden gewijzigd.
Toegevoegd is de verwijzing naar het nieuwe hoofdstuk 11 a.
Arbeidscontractanten hebben tot 1 januari 1996 recht op
herplaatsingswachtgeld. Dit herplaatsingswachtgeld is vervan
gen door de in hoofdstuk 11 a neergelegde suppletie. Was dit
niet het geval, dan zou na ontslag recht ontstaan op een
bovenwettelijk invaliditeitspensioen, waarbij de meerkosten
