Opname van de compensatieregeling AOW/AWW premie in de UWO. In
1987 is dit al geadviseerd aan de gemeente.
Formalisering binnen de UWO vindt thans plaats.
Bescherming tegen ontslag van personen die activiteiten ver
richten als vakbondskaderlid.
Wijzigingen inzake het overleg met de organisaties van over
heidspersoneel, wat betreft de advies- of arbitrageprocedure.
Een wijziging in de tegemoetkoming in verhuiskosten van deel
tijders. Ingeval beide partners een deeltijdbetrekking hebben,
is het redelijk de deeltijdbetrekking die de hoogste bereke
ningsbasis oplevert, om te rekenen naar een voltijdse betrek
king
Voorts zijn nog enkele technische aanpassingen verwerkt onder
meer voor wat betreft het WAO-conforme regime.
De gemeente Hoeven heeft zich aangesloten bij de UWO. De verschil
lende onderdelen kennen een zodanige samenhang, dat partijen
wijzigingen van CAR, UWO en lokaal domein in het akkoord hebben
opgenomen. Vanuit het LOGA is dringend geadviseerd alle wijzigin
gen door te voeren.
Wij stellen u voor over te gaan tot vaststelling van de ter
inzage gelegde nieuwe hoofdstukken van de Gemeentelijke Arbeids
voorwaardenregeling onder gelijktijdige intrekking van de oude
hoofdstukken waarin de wijzigingen conform de eerder vermelde
circulaire zijn verwerkt. Voorts stellen wij u voor de Salaris
verordening te wijzigen conform bijgevoegd ontwerpbesluit tot
wijziging en de nieuwe bijlagen bij de CAR vast te stellen.
Burgemeester en wethouders van Hoeven.
A.F.W. Osterloh, burgemeester.
P.J. Detmers, secretaris.
SMH6202E01/RA/r
