GEMEENTE HOEVEN
vanaï?Sianr^rekHing^0erd PGr 1 juni 1993 voor ambtenaren
van 57 jaar en ouder,die minstens 10 jaar ambtenaar zijn in
Agendanr.: 6. Raadsvergadering d.d. 22 april 1993.
Onderwerp: Voorstel om:
a. Het Algemeen Ambtenarenreglement te wijziqen;
b. De Vut 59 1/2 te verlengen tot 1 januari 1995*
c. Over te gaan tot intrekking van de Spaarver-
ordenmg 1969 van de gemeente Hoeven.
Hoeven, 13 april 1993.
^Hf?H=irïUlaire ï'd' 26 november 1992 van het College voor
Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten wordt
uitgebreid ingegaan op het inmiddels definitief geworden LOGA-
onderhandelingsakkoord 1992.
Onderstaand een beknopt overzicht van de inhoud van dit akkoord
voor meer informatie wordt verwezen naar de betreffende circu-
lalTGl
A' Jfn^h0t kader van het te voeren seniorenbeleid wordt een
na ABP-wetZij krijgen 100 van de bezoldiging
Yering van 5 leeftljdsverlofdagen per jaar. Verlof en
maLn Haafz evenredighei£l gekort. Zij kunnen geen gebruik
maken van de Vut-maatregel voor 59 1/2 en 60 jarigen. Wel
kunnen zij gebruik maken van de centraal vastgestelde VUT
bouwdS Jaar)- Pensioen blijft op dezelfde wijze opge-
B' tpnr-nLI°°rne"ïenS^®en s??ioren deeltijdregeling in het leven
te roepen, zodra financiële middelen beschikbaar zijn. Bii
deze regeling kan de werknemer die minstens 10 jaar ambte
naar in de zin van de ABP-wet is, vanaf zijn 56e jaar 20 uur
vil! tegen 80 van de bezoldiging als bedoeld in de
E e 'verens onder een aantal voorwaarden, voor zover
thans bekend overeenkomend met die voor de vierdaaase
werkweek3
C. Het percentage van de huidige pre-Vut 59 1/2 en 60 jaar
januari 1995DS maatregel is onder voorwaarden verlengd tot 1
D' SJtci-dlWaa^Ier opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte
plaatsvindt wordt met 3 maanden verminderd.
De spaarregeling wordt afgeschaft onder behoud van indi
vidueel opgebouwde rechten.
F- Het aantal vakbondsverlofdagen wordt met ingang van 1
januari 1994 verhoogd met 4 dagen per jaar.
mï za^ aan^acht besteed worden aan het verder bevorderen van
tredeJ Partiiln°r allochtonen om bij gemeenten in dienst te
zullen voorts streven naar een gedragscode
vloer tegengaan van rassendiscriminatie op de werk-
